Việc làm NPOIL
Cập nhật 20/08/2024 09:40
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Nhân Sự (Lương Thưởng Hấp Dẫn)
NPOIL
18 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 9
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
14/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
- Calculate monthly timesheet, salary, bonus and salary increment in accordance with Company policy
- Make monthly Payroll report, costing reports and other statutory report for relevant authorities
- Register social, health and unemployment insurance contribution for new employees
- Manage employee's Social Insurance Books
- Make claims for social insurance benefits and follow up payment for employees
- Do PIT declaration and finalization for local employees and expatriates
- Flow and update employee database & documents
- Support HRM to review and set up policies related to C&B field
- Implement labor relation
- Handle People Ops benefits administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors benefits administration
- And other tasks assigned by managerYêu Cầu Công Việc
REQUIREMENT:
- University graduation (Human resources, Legal, Business Administration,..)
- Thorough knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance Law, PIT Law and other related law
- At least 3 years in C&B Execution
- Priority will be given to candidates who work in manufacturing or international working environment from 200 employees
- Good English reading & writing
- Competent MS Office: excel, PP
- Able to work well under pressure and to meet target & deadlines.
- Highly self-disciplined, good sense of responsibilities
- Hard working, good communication, careful person
- Logic and analytical thinking, have an eye in detail
- Flexible capacity for workload, could work under pressure
BENEFIT:
- Salary competitive
- Bonus: 13th month, KPI : 1 - 3 full salary month
- Lunch allowance
- Social Insurance : According to state regulations
- Healthcare Insurance for seniority, 100% covered by the company
- Annual team building: summer trip, many indoor and outdoor activities such as running club, hiking club, cycling club...
- Extra bonus per personal events (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby)
- Annual health check
- International and professional working environment: Working closely with both experienced Vietnamese and foreign experts
- English working environment
- Career development opportunities
- Attend internal/external training courses regularlyLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
- Calculate monthly timesheet, salary, bonus and salary increment in accordance with Company policy
- Make monthly Payroll report, costing reports and other statutory report for relevant authorities
- Register social, health and unemployment insurance contribution for new employees
- Manage employee's Social Insurance Books
- Make claims for social insurance benefits and follow up payment for employees
- Do PIT declaration and finalization for local employees and expatriates
- Flow and update employee database & documents
- Support HRM to review and set up policies related to C&B field
- Implement labor relation
- Handle People Ops benefits administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors benefits administration
- And other tasks assigned by managerYêu Cầu Công Việc
REQUIREMENT:
- University graduation (Human resources, Legal, Business Administration,..)
- Thorough knowledge of Vietnamese Labor Law, Social Insurance Law, PIT Law and other related law
- At least 3 years in C&B Execution
- Priority will be given to candidates who work in manufacturing or international working environment from 200 employees
- Good English reading & writing
- Competent MS Office: excel, PP
- Able to work well under pressure and to meet target & deadlines.
- Highly self-disciplined, good sense of responsibilities
- Hard working, good communication, careful person
- Logic and analytical thinking, have an eye in detail
- Flexible capacity for workload, could work under pressure
BENEFIT:
- Salary competitive
- Bonus: 13th month, KPI : 1 - 3 full salary month
- Lunch allowance
- Social Insurance : According to state regulations
- Healthcare Insurance for seniority, 100% covered by the company
- Annual team building: summer trip, many indoor and outdoor activities such as running club, hiking club, cycling club...
- Extra bonus per personal events (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby)
- Annual health check
- International and professional working environment: Working closely with both experienced Vietnamese and foreign experts
- English working environment
- Career development opportunities
- Attend internal/external training courses regularlyLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Dầu nhớt NPOIL – là một trong những công ty chuyên nhập khẩu và sản xuất trong lĩnh vực dầu nhớt tại Việt Nam. Chúng tôi đã và đang nỗ lực hết mình vì một tương lai bay cao, bay xa hơn nữa. Với mục tiêu có thể khẳng định được vị thế của mình trước những đối thủ cạnh tranh nước ngoài.
Được thành lập năm 2009, một trong những năm đầy biến động của nền kinh tế toàn cầu. Dưới sức ép cạnh tranh đó NPOIL ngày một trưởng thành hơn và dần khẳng định được vị trí thương hiệu trong lĩnh vực dầu nhớt, không dừng lại ở đó NPOIL từng là thương hiệu độc quyền của những “đại gia” nước ngoài.
Hiện nay, dầu nhớt NPOIL đã có mặt trên 50 tỉnh thành trong cả nước, với sự cố gắng của ban lãnh đạo nói chung và sự tận tâm, nhiệt huyết của ban cán bộ nhân viên nói riêng. Cùng với sự đóng góp xây dựng của các quý đối tác khách hàng luôn tin tưởng và đồng hành cùng NPOIL giúp NPOIL ngày một phát triển, đứng vững hơn trên thị trường.
Với diện tích nhà máy rộng 5000m2, công suất trên 5000 tấn/tháng và hệ thống dây chuyền công nghệ hiện đại NPOIL đã sản xuất trên 260 chủng loại sản phẩm, nhằm đáp ứng nhiều ngành nghề như: sản xuất, công trình, dân dụng, công nghiệp,.. Không những đáp ứng được nhu cầu tiêu thụ trong cả nước, NPOIL còn xuất khẩu sang một số nước: Châu Phi, Lào, Campuchia, Myanma,..
Dầu Nhớt NPOIL đã vinh dự nhận các giải thưởng: “Top 50 Nhãn Hiệu Cạnh Tranh Việt Nam năm 2011”, “Doanh Nghiệp Xuất Sắc Châu á - Thái Bình Dương năm 2014”, “Ngôi Sao Kinh Doanh Đất Việt 2016”, “chứng Nhận Sản Phẩm - Dịch Vụ Uy Tín Chất Lượng năm 2015”, “Top 100 Thương Hiệu - Nhãn Hiệu Tin Dùng năm 2018”, "Doanh Nhân Khởi Nghiệp Thành Công năm 2019", "Doanh Nghiệp - Doanh Nhân Tư Nhân Tiêu Biểu năm 2019",..
Dầu Nhớt NPOIL tự hào là nhà tài trợ chương trình cuộc thi hoa hậu “Miss World Việt Nam năm 2019”, đồng thời cũng là nhà tài trợ đồng hành đội tuyển bóng đá trong giải vô địch bóng đá “U18 Đông Nam á” và vòng loại “Wold Cup 2022”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2009: Công ty được thành lập
Mission
Mang theo sứ mệnh phát triển thương hiệu dầu nhớt Việt, NPOIL đang ngày một phát triển mạnh mẽ để khẳng định tên tuổi của mình trên thị trường dầu nhớt từng là sẩn chơi của các thương hiệu lớn nước ngoài đến từ Mỹ, Châu Âu, Hàn Quốc và Nhật Bản.
Những nghề phổ biến tại NPOIL
Bạn làm việc tại NPOIL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
NPOIL
Click để đánh giá