The team:
You will be part of our Digital Delivery Hub who are responsible for designing, developing and maintaining some of the most interesting and innovative digital apps within the financial services space that are at the forefront of the market. Our Hub is focused on building a world class User Experience, Design and Web / Mobile Development team that can work with the business to realise an exciting digital strategy.
The role:
We are looking for a talented Senior Android Mobile Developer who still does hands-on development to contribute in the development and execution of an innovative mobile banking solution in Asia. This will include the development of in-country and cross-border solutions across all facets of a mobile banking operation including customer experience and design, developing and implementing new products and services, process engineering and other functional deliverable. Risk management and technology innovation will be essential for your success.
You will be responsible for technically leading and coaching our engineers who work in cross-functional delivery teams to design and build best-of-breed mobile solutions whilst maintaining necessary support for ongoing products.
Your duties will be to:
- Provide hands-on technical leadership and development in mobile solution development - you will get your hands dirty
- Provide a leading voice in the evolving mobile architecture framework and road-map covering languages, tooling, patterns and delivery processes
- Enhance our talent pool ensuring that our team's skills and practices are leading edge and aligned to technology strategy
- Provide technical guidance through the complete Solution Delivery Lifecycle
- Developing solution architectures aligned with enterprise-wide standards to ensure successful implementation of technology solutions
- Lead the technical design process coordinating various stakeholders; develop and document solution architectures for projects aligned to bank's standards and policies
- Custodian of design and engineering best practices; and technical app road-maps
Technical Skills:
- At least 3 years of experience in Android
- Good understanding of modern Android architecture like MVVM, MVI, etc
- Strong at object-oriented programming and reactive programming
- Must have experience developing for multiple screen sizes and densities
- Experience with developing custom UI for native components
- Familiar with trending frameworks and libraries
- Good at finding and using third-party open source libraries
- Have experience integrating mobile apps with web services, such as Firebase
- Have experience in automation tests and unit tests
- Have experience in memory and performance solving
- Having experience with Dexguard, Progurad, or Dexprotector is a plus
- Having experience developing both Android and iOS applications is a plus
- Having an app in Google Play or the Apple App Store is a plus
- Having experience in KMM development is a big plus
- Strong willingness to learn new practices and technologies
- Able to work well in the team and willingness to mentor / coach others
- Exceptional interpersonal skills, including facilitation and negotiation
- Understanding and experience of Agile methodology
- Experience in working across a number of technical domains with the ability to ‘deep dive' where required and ensure correct solutions are implemented
- Ability to translate technical talk to the business
- Ability to deliver convincing presentations that provide significant insight and generate consensus and buy-in
- Meal and parking allowance are covered by the company
- Full benefits and salary rank during probation
- Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
- Performance bonus up to 2 months
- 13th month salary pro-rata
- 15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
- SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
- Values-driven, international working environment, and agile culture
- Overseas travel opportunities for training and working related
- Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
- Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri
Tại NTT DATA, chúng tôi cung cấp danh mục nâng cao về dịch vụ tư vấn, ứng dụng, quy trình kinh doanh, đám mây và cơ sở hạ tầng cho các doanh nghiệp và chính phủ trên toàn thế giới.
Đổi mới là nguyên tắc cốt lõi của NTT DATA. Chìa khóa của Sự đổi mới này là con người, con người mang ý tưởng, bí quyết và sự khéo léo vào công việc của mình mỗi ngày. Chúng tôi muốn thấy bạn ở trạng thái tốt nhất nên chúng tôi khuyến khích sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, giúp bạn phát triển vượt trội và giúp chúng tôi thực hiện một số dự án thú vị từ chuyển đổi kỹ thuật số đến chiến lược kinh doanh mới.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- NTT DATA VDS được thành lập vào năm 2012
Mission
Đầu tiên và trên hết, chúng tôi đặt nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi liên tục làm việc để hiểu doanh nghiệp của bạn và cố gắng giải quyết mọi mối quan tâm để làm bạn hài lòng. Chúng tôi cảm thấy có trách nhiệm đảm bảo sự thành công của bạn. Chúng tôi để nghĩa vụ này định hướng công việc và hướng dẫn hành động của chúng tôi..
Review NTT
Mới vô làm cũng ok, nói chung là giống các công ty tại Việt Nam thôi. Cũng không trễ lương, rạch ròi tiền bạc(rv)
Môi trường thoải mái, tốt bụng, lương bình thường, hành chính phức tạp
Môi trường tốt