Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm Chuyên viên Kế hoạch tổng hợp ( tại Phòng Kế hoạch tổng hợp - Trung tâm Xây dựng B2B - Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel. Có từ 3 - 4 năm kinh nghiệm, mạnh về phân tích dữ liệu, sử dụng tốt excel, có tư duy làm chuyển đổi số, xây dựng bài toán phần mềm để số hóa nghiệp vụ cho đơn vị. Cụ thể như sau:
1. Công tác kế hoạch (45%)
- Thực hiện tổng hợp dữ liệu để xây dựng kế hoạch tháng/quý/năm.
- Trình kí kế hoạch, nhập lên phần mềm, gửi dữ liệu cho đơn vị, cập nhập phản hồi.
- Điều hành cập nhập kết quả hoàn thành của trung tâm.
- Công tác báo cáo tuần/tháng/quý/năm
2. Công tác Chuyển đổi số (40%)
- Là đầu mối khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp về quản lý nghiệp vụ, các mảng kinh doanh của Tổng Công ty, phần mềm phục vụ Điều hành quản trị,...Sau đó sẽ làm việc với Trung tâm Công nghệ thông tin để viết phiếu yêu cầu và nghiệm thu phần mềm.
- Cần có tư duy chuyển đổi số, yêu thích sử dụng phần mềm
3. Công tác Hành chính Nhân sự (15%)
- Thực hiện đề xuất, phối hợp, phỏng vấn, tuyển dụng đủ định biên theo các kế hoạch, dự án triển khai.
- Theo dõi, quản lý ngày phép, chấm công cho nhân viên.
- Cập nhập thông tin nhân sự lên phần mềm.
- Thực hiện đánh giá, tổng hợp dữ liệu tiền lương, thu nhập của nhân viên.
- Tổng hợp hồ sơ, chứng từ, làm thủ tục thôi việc, giải quyết chế độ cho người lao động.
- Theo dõi kí mới, kí tiếp hợp đồng lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành CNTT, Kế hoạch, Thống kê, kinh tế,..hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Độ tuổi dưới 32
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm kế hoạch hoặc làm Business Analyst. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng làm chuyển đổi số, tham gia xây dựng các phần mềm phục vụ công việc, khả năng tìm hiểu và phân tích vấn đề tốt
- Có khả năng chịu áp lực tốt, khả năng over time
Quyền lợi
- Lương cứng : 18.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà NộNội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 20 Tr VND
Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện - CTCP đã được thành lập vào ngày 24/01/2005 theo Quyết định phê duyệt Đề án số 29/QĐ-ĐABC-HĐQT của Hội đồng quản trị Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam, nay là Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT) với 3 chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh.
Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2006, là đơn vị duy nhất được Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cho phép quản lý, khai thác và kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh EMS trong nước và quốc tế. EMS cũng là thương hiệu dịch vụ chuyển phát toàn cầu của liên minh bưu chính thế giới UPU, hiện đang được khai thác bởi bưu chính của gần 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Nhằm năng lực tài chính, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong hoạt động kinh doanh, năm 2013 Tổng công ty thực hiện tăng vốn điều lệ từ 70 tỷ đồng lên 91,591 tỷ đồng theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013. Trong kỳ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm ….vốn điều lệ của Tổng Công ty cũng đã được tiếp tục tăng lên…
Năm 2017, thực hiện chỉ đạo của Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, Công ty đã hoàn tất đề án chuyển đổi mô hình từ Công ty sang Tổng công ty. Cũng trong năm 2017, Chi nhánh Hà Nội được thành lập điều chỉnh và hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất tại Tổng Công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển SXKD trong tình hình mới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Sinh nhật công ty
- Kỷ niệm ngành
- Du lịch
- Sự kiện
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/01/2005, Tổng công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện, tiền thân là Công ty cổ phần Chuyển phát nhanh bưu điện được thành lập
- Năm 2017, Đổi tên từ Công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện thành Tổng công ty Chuyển phát nhanh bưu điện - CTCP
Mission
Kết nối con người, kết nối doanh nghiệp, tổ chức vì một Việt Nam phát triển bằng các giải pháp chuyển phát nhanh, thương mại điện tử, logistics trong nước và quốc tế.