Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Viettel Construction tuyển dụng 1 Kỹ sư QA/QC Quản lý chất lượng làm việc tại Dự án hạ tầng kỹ thuật Bà Rịa Vũng Tàu, Phụ trách công tác thí nghiệm vật liệu đầu vào, thí nghiệm bê. Cụ thể công việc như sau:
1.Kiểm tra, giám sát chất lượng, quy trình đã ban hành đối với từng Dự án…(40%)
- Quản lý và phổ biến quy trình thi công, biện pháp thi công từ công ty xuống dưới các dự án.
- Quản lý, cung cấp hồ sơ pháp lý dự án cho CĐT
- Quản lý, cung cấp hồ sơ vật liệu đầu vào dự án cho CĐT
- Quản lý, cung cấp hồ sơ chất lượng dự án cho CĐT
- Kiểm tra, giám sát tình hình thực tế chất lượng theo từng dự án.
2. Hồ sơ chất lượng công trình (40%)
- Hồ sơ quản lý chất lượng, nhật ký thi công.
- Kiểm soát, lưu trữ biên bản nghiệm thu vật liệu đầu vào
- Kiểm soát, lưu trữ các biên bản nghiệm thu các công việc xây dựng
- Đôn đốc, quản lý hồ sơ chất lượng công trình đầy đủ theo quy định, yêu cầu của CĐT
3.Tham mưu giúp việc trưởng phòng về công tác quản lý chất lượng tại Dự án.(20%)
- Tham mưu đưa ra phương án giải quyết vấn đề trên công trường nhằm đảm bảo hợp pháp, hợp lý, tiến độ.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Trình độ Đại học trở lên; chuyên ngành: xây dựng dân dụng, cầu đường, quản lý xây dựng, kinh tế xây dựng…
- Chứng chỉ hành nghề: Các chứng chỉ hành nghề liên quan đến xây dựng
2. Kinh nghiệm Liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc thực tế trên công trường, thành thạo các phần mềm chuyên ngành: Autocad, Ms. Project, Ms. Word, Ms. Excel, các phần mềm phân tích kết cấu(SAP,ETABS), photoshop,...
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng tháng : 17.000.000 - 22.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm ( Tháng lương T13, T14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Bà Rịa Vũng Tàu
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)
Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)