Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL ★ 1.7

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Bưu chính viễn thông
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Công nghệ thông tin
Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Cập nhật 12/03/2025 13:00
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
[HCM] (Senior) Employee Experience
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 1000 USD
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 19/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Internal Communication:

  • Drive the communication processes and timetable for change management, leading stakeholders through the steps to ensure timely, impactful communication to increase awareness and mitigate concern.
  • Make sure news is active on all social media channels.
  • Create an internal communications strategy to keep employees aligned and connected to Ahamove's mission and vision.

Employee Experiences:

  • Build ideas and plans to organize internal engagement programs.
  • Plan internal communication campaigns to meet the different requirements of each program.
  • Execute, coordinate, and collaborate with departments to implement projects.
  • Assist in employee engagement projects and internal events.

Learning and Development:

  • Assess training and development needs through surveys, interviews, focus groups, and communication with managers, instructors, and customer representatives.
  • Create, organize, plan, and present various forms of onboarding, orientation, and skills training for employees and customers.
  • Develop unique training programs to fulfill workers' specific needs to maintain or improve job skills.
  • Create and/or acquire training procedure manuals, guides, and course materials.
  • Maintain records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
  • Assess training materials prepared by instructors.

Yêu Cầu Công Việc

  • At least 2 years in a similar position (experience in technology companies: On-demand, eCommerce is a plus);
  • Experience setting KPIs for measuring the success of social media strategies and reporting on success;
  • Having strong skills in creating content, independently raising ideas for internal and external events;
  • Writing compelling copy and crafting messages for an internal audience;
  • Building and managing positive relationships with stakeholders;
  • Project management and developing systems to improve efficiency;
  • Problem-solving skills: giving and receiving feedback;
  • Understanding and appraising the benefits of current digital communications and technology.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
7/28 Đường Thành Thái, phường 14, Quận 10, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Lên đến 1,000 USD
Khu vực
Báo cáo

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 103-105 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện  Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.

  • Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.

  • Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.

  • Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.

Mission:

GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.


Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

1.7
12 review

06/03/2025
Front-end developer tại Hà Nội

Công ty môi trường toxic

20/02/2025
Java Developer tại Hà Nội

Lương OT chưa rõ ràng. Không thân thiện với những người mới ra trường.

12/06/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)

Những nghề phổ biến tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Bạn làm việc tại Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL

Click để đánh giá