Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên tuyển dụng
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
I. Mô tả công việc:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT hoặc tiếng Nhật level từ Middle trở lên.
- Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target từ những level cấp cao theo kế hoạch tuyển dụng.
- Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng.
- Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển sinh, hợp tác doanh nghiệp từ các đối tác của Công ty
- Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
- Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty..
- Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận.
Senior HR: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Junior HR: Có tiếng Nhật N2 và kinh nghiệm từ 6 tháng ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Yêu cầu chung:
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty IT của Nhật là một lợi thế
- Có nhiều kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level từ middle trở lên
- Có lượng data ứng viên lớn với các vị trí cấp cao trong mảng IT như: Senior Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật….
- Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec…
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
- Giao tiếng tiếng Anh or tiếng Nhật tốt là một lợi thế.
- Mức lương cho Senior HR từ 17M – 25M package 14- 15 tháng lương /năm
- Mức lương cho Junior HR từ 11M – 15M package 14- 15 tháng lương /năm
- Review lương 2 lần/ năm: tháng 4 và tháng 10
- Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định của Luật lao động và Quy định của Công ty
- Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV từ 1 năm thâm niên trở lên
- Nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng các ngày lễ lớn trong năm: 30/04; 01/05; 2/9; Tết,…
- Du lịch hằng năm: theo quy định của công ty, áp dụng với người lao động đã ký hợp đồng chính thức trước ngày ban hành quy định nghỉ mát
- Trợ cấp làm đẹp cho thành viên nữ hàng tháng: 200.000 VNĐ/người
- 12 ngày phép/năm
- Phụ cấp thâm niên, thưởng chứng chỉ.
- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian làm việc linh hoạt 7h30-8h30
- Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Khu vực
Trung Tâm Bảo Hành One
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
721 Trường Chinh, P.Tây Thạnh, Q.Tân Phú,Tp.Hồ Chí Minh,Việt Nam
1. Thành lập
Được thành lập từ tháng 06 năm 2001 (gồm 04 thành viên - tính tới thời điểm 2018 gồm 250 thành viên cho các vị trí hoạt động)
2. Chuyên ngành
Trung Tâm Bảo Hành One chuyên phân phốii và Sửa Chữa - Bảo Hành 3 dòng sảng phẩm như Laptop - Tablet - Smartphone được hợp tát các hảng như Apple - SONY - LENOVO - ASUS - SAMSUNG - HP - MICROSOFT - ACER - VIVO - HUAWEI và hơn 50 hãng sẵn sàng suất linh kiện điện tử chuyên ngành.
3. Phương Châm gìn giữ
"Sự an tâm của khách hàng - Là sứ mạng của Laptop One"
Review Trung Tâm Bảo Hành One
5.0
1 review
04/09/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư sửa chữa máy
tại Hồ Chí Minh
Nơi làm việc lý tưởng cho những ai muốn học hỏi và phát triển
Những nghề phổ biến tại Trung Tâm Bảo Hành One
Bạn làm việc tại Trung Tâm Bảo Hành One? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Trung Tâm Bảo Hành One
Click để đánh giá