Việc làm Tập đoàn UOB

Cập nhật 05/09/2024 17:27
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
United Overseas Bank Limited
Data Engineer
Tập đoàn UOB
52 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa 319 Bộ Quốc Phòng, 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, HN

Mô tả công việc

  • Thiết kế và xây dựng pipeline dữ liệu: Kỹ sư dữ liệu chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và tối ưu hóa các luồng xử lý dữ liệu (ETL/ELT) để chuyển đổi, tải và tích hợp dữ liệu từ các hệ thống nguồn (như hệ thống ngân hàng lõi, CRM, ERP) vào Data Lake. Mục tiêu đảm bảo dữ liệu được xử lý một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Quản lý và bảo trì hệ thống dữ liệu: Đảm bảo rằng hệ thống Data Lake hoạt động ổn định, thực hiện bảo trì thường xuyên và cải tiến hiệu suất hệ thống khi cần thiết, bao gồm việc giám sát dữ liệu, phát hiện và khắc phục sự cố, cũng như tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
  • Xử lý và tích hợp dữ liệu lớn (Big Data): Với khối lượng dữ liệu lớn, kỹ sư dữ liệu cần sử dụng các công nghệ Big Data như Apache Hadoop, Spark hoặc Kafka để xử lý và lưu trữ dữ liệu một cách hiệu quả.

Yêu cầu công việc

  • Kiến thức và Kinh nghiệm Chuyên môn

+ Kinh nghiệm với hệ thống dữ liệu lớn (Big Data): Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống dữ liệu lớn, bao gồm việc xử lý và lưu trữ dữ liệu khối lượng lớn trong môi trường phân tán.

+ Thành thạo các công cụ và nền tảng Big Data: Kỹ sư dữ liệu cần có kỹ năng với các công cụ và công nghệ như Apache Hadoop, Apache Spark, và Kafka, cũng như các dịch vụ Cloud như AWS Glue, Google BigQuery, hoặc Azure Data Lake.

+ Kiến thức về cơ sở dữ liệu và ETL/ELT: Kỹ năng làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (SQL, Oracle) và NoSQL (MongoDB, Cassandra) là cần thiết, cùng với kinh nghiệm xây dựng và tối ưu hóa các pipeline ETL/ELT để xử lý và chuyển đổi dữ liệu từ nhiều nguồn.

+ Hiểu biết về Python hoặc Scala: Đa số các công cụ Big Data sử dụng Python hoặc Scala để phát triển và triển khai các quy trình xử lý dữ liệu.

  • Kỹ năng và Khả năng Kỹ thuật

+ Tích hợp dữ liệu và làm việc với API: Kỹ sư dữ liệu cần có kinh nghiệm tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn, bao gồm các hệ thống ngân hàng cốt lõi (Core Banking), CRM, và hệ thống quản lý tài chính.

+Kinh nghiệm với Data Lake và Data Warehouse: Hiểu biết về các mô hình lưu trữ dữ liệu như Data Lake và Data Warehouse, khả năng quản lý dữ liệu bán cấu trúc và phi cấu trúc (JSON, XML).

+ Quản lý chất lượng dữ liệu và Data Governance: Có khả năng kiểm tra và quản lý chất lượng dữ liệu, hiểu biết về các khái niệm quản trị dữ liệu (Data Governance) và thực hiện các quy trình đảm bảo chất lượng.

  • Yêu cầu về Bảo mật và Quy định

+ Kiến thức về bảo mật dữ liệu: Do làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, kỹ sư dữ liệu cần có hiểu biết về các quy định bảo mật và tuân thủ (như GDPR, PCI DSS) để bảo vệ dữ liệu nhạy cảm.

+ Kinh nghiệm làm việc trong môi trường có quy định nghiêm ngặt: Kỹ sư dữ liệu cần quen thuộc với các yêu cầu tuân thủ trong ngành tài chính và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quản lý rủi ro cao.

  • Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích, nhận diện các vấn đề về dữ liệu và tìm ra các giải pháp tối ưu hóa quy trình xử lý dữ liệu.
  • Khả năng làm việc trong nhóm và giao tiếp tốt: Vì kỹ sư dữ liệu phải làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc trong nhóm là rất quan trọng.

Quyền lợi được hưởng

  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn;
  • Chế độ BHYT, BHXH, BHTN, BH Sức khỏe
  • Thưởng Tết âm Lịch;
  • Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí);
  • Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch;
  • Quà sinh nhật cho người lao động;
  • Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10;
  • Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu;
  • Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;
  • Nghỉ mát một lần một năm, team building 1-2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác;
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.


Khu vực
Báo cáo

United Overseas Bank Limited
Tập đoàn UOB Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:

UOB gắn bó với thị trường Việt Nam từ năm 1993. Chúng tôi khởi đầu với một văn phòng đại diện chỉ có ba người, và hai năm sau, trở thành ngân hàng Singapore đầu tiên thành lập văn phòng chi nhánh tại TP. HCM. Ngày 6/8/2018, chúng tôi ghi dấu mốc tiếp theo với việc chính thức thành lập Ngân hàng UOB Việt Nam (UOB Việt Nam) và mở ra một chương mới trong lịch sử của UOB tại Việt Nam. Với đội ngũ hơn 500 nhân viên, UOB Việt Nam là ngân hàng con thứ năm của tập đoàn UOB tại châu Á, thể hiện niềm tin của tập đoàn UOB vào triển vọng thị trường Việt Nam.

UOB Việt Nam cung cấp dịch vụ tài chính cá nhân và doanh nghiệp cho cả khách hàng Việt Nam và nước ngoài. Nhằm thực hiện cam kết lâu dài trong việc mang dịch vụ và giải pháp tài chính tốt nhất tới khách hàng trong toàn quốc, chi nhánh ngân hàng UOB tại Hà Nội (chi nhánh đầu tiên bên ngoài trụ sở chính tại TP. HCM) được khai trương vào tháng 6/2019. Với việc mở rộng ra khu vực phía Bắc, cùng với mạng lưới liên kết xuyên suốt của UOB trong khu vực, chúng tôi có được lợi thế tốt nhất để kết nối các khách hàng của mình với những cơ hội kinh doanh tại Việt Nam, cũng như hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam nắm bắt những cơ hội kinh doanh tại thị trường ASEAN và xa hơn nữa.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm toàn diện
  • Khám sức khỏe định kỳ 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Các chương trình kết nối
  • Chương trình thiện nguyện 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 6/8/1935, doanh nhân Wee Kheng Chiang cùng với sáu người bạn khác đã thành lập ngân hàng sau khi huy động được 1 triệu đô la Singapore. Ngân hàng được đặt tên là United Chinese Bank (UCB) để nhấn mạnh mối liên hệ của nó với cộng đồng người Hoa ở Singapore. Vào tháng 10 năm 1935, UCB mở cửa kinh doanh tại Tòa nhà Bonham ba tầng. Năm 1965, ngân hàng được đổi tên thành United Overseas Bank (tên tiếng Trung không thay đổi) để tránh trùng lặp với một United Chinese Bank khác ở Hồng Kông (tiếng Trung giản thể :中国联合银行; tiếng Trung phồn thể :中國聯合銀行), và mở chi nhánh đầu tiên ở nước ngoài chi nhánh tại Hồng Kông.
  • Năm 1970, UOB được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán của Singapore và Malaysia.
  • Năm 1971, ngân hàng lần đầu tiên mua lại cổ phần kiểm soát của Ngân hàng Chung Khiaw, mở rộng sự hiện diện trong nước và cũng cung cấp các văn phòng ngân hàng ở Malaysia và Hồng Kông. 
  • Tháng 1/1972, một logo mới cho cả United Overseas Bank và Chung Khiaw Bank đã được ra mắt.
  • Năm 1973, UOB sau đó mua lại Lee Wah Bank, ngân hàng cung cấp dịch vụ tại Malaysia và Singapore. Cùng năm đó, ngân hàng đã xây dựng một tòa tháp văn phòng 30 tầng mới thay cho Tòa nhà Bonham, được đặt tên là Tòa nhà UOB (nay là UOB Plaza 2). 
  • Năm 1984, công ty tiếp tục thực hiện các thương vụ mua lại, với Ngân hàng Viễn Đông, Ngân hàng Westmont (nay là UOB Philippines) và Ngân hàng Radanasin (nay là Ngân hàng United Overseas Bank (Thai) Public Company Limited) vào năm 1999. 
  • Năm 2001, ngân hàng này sáp nhập với Ngân hàng TNHH Liên minh Nước ngoài (OUB) trong một thỏa thuận ước tính trị giá 10 tỷ đô la Singapore.
  • Năm 2002, UOB bắt đầu mở rộng sang thị trường Trung Quốc bằng cách mở văn phòng chi nhánh đầy đủ dịch vụ mới tại Thượng Hải và nâng cấp văn phòng Bắc Kinh thành chi nhánh đầy đủ dịch vụ.
  • Vào ngày 18 tháng 1 năm 2019, UOB lần đầu tiên được liệt kê trong Chỉ số bình đẳng giới Bloomberg (GEI) để công nhận bình đẳng giới.

Mission

Sứ mệnh của Ngân hàng UOB Việt Nam là cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và chất lượng cao cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, giúp khách hàng đạt được mục tiêu tài chính và góp phần vào sự phát triển kinh tế của Việt Nam. Ngân hàng UOB Việt Nam cam kết đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng và thực hiện các hoạt động xã hội và môi trường bảo vệ.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn UOB

Bạn làm việc tại Tập đoàn UOB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn UOB

Tập đoàn UOB

Click để đánh giá