Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
[Hanoi] Recruitment Consultant
Talentnet
★
Chuyên viên Học thuật (Academic Specialist)
IIG Vietnam
★
[Hà Nội] Bếp trưởng bếp Âu
Barbaard
★
NHÂN VIÊN KIỂM DUYỆT HỒ SƠ KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG DỊCH VỤ VIETTEL - Bắc Từ Liêm. Hà Nội [C2]
BellSystem24 Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KIỂM DUYỆT HỒ SƠ KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG DỊCH VỤ VIETTEL - Bắc Từ Liêm. Hà Nội [C2]
BellSystem24 Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KIỂM DUYỆT HỒ SƠ KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG DỊCH VỤ VIETTEL - Bắc Từ Liêm. Hà Nội [C2]
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Hà Nội)
NITTO DENKO
★
Giám đốc nghiệp vụ Kiểm định Mô hình rủi ro tín dụng
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Nhân viên hỗ trợ khách hàng qua điện thoại - ngân hàng BIDV Long Biên - không sale [C8]
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên hành chính - duyệt hồ sơ nhà mạng Viettel - thời gian làm linh hoạt - Bắc Từ Liêm [C8]
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Talent Acquisition Business Partner (BO/IT)
SAPO Technology
★
(Kim Mã HN) Sales Manager (Tiếng Anh)
G.A. CONSULTANTS
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Quản Lý Phát Triển Đối Tác
SAPO Technology
★
( Nội thành Hà Nội) Service Engineer - Kĩ sư dịch vụ máy Laser
G.A. CONSULTANTS
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Partnership Development Executive - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
SAPO Technology
★
Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Cơ Điện - MEP
ITECOM., JSC
Đăng 30+ ngày trước
[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KÊNH BÁN HÀNG SAPO | THU NHẬP UPTO 35M
SAPO Technology
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Truyền Thông Sự Kiện
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Chuyên Viên Truyền Thông Sự Kiện
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu - Tiếng Nhật - Hà Nội
Careerbuilder.vn
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH THỰC PHẨM KÊNH HORECA
Thực Phẩm Thiên Vương
[Nghĩa Đô, Cầu Giấy] Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành
EUROWINDOW HOLDING
★
Chuyên Viên Chính Giải Pháp Phí Và Sản Phẩm Liên Kết - Khối KHCN
Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
★
Business Controller - Vinh Tuy, Hanoi
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu - Tiếng Anh - Hà Nội
Careerbuilder.vn
★
Nhân Viên Back Office (hỗ trợ kinh doanh, xuất nhập khẩu)
Careerbuilder.vn
★
Chuyên Viên Khách Hàng Ưu Tiên - Hà Nội
Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
★
Trưởng phòng Thiết kế
VẬT LIỆU VĨNH TÂN
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
★
Giám Sát Tuân Thủ
X.e Việt Nam
★
[Tâm Anh - CS Long Biên] Nhân Viên Mua Hàng
Đa Khoa Tâm Anh
★
HRBP - Chinese Speaking - Salary Up to 50Mil
HUAWEI TECHNOLOGIES VIETNAM
★
[Hanoi] Recruitment Consultant
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/02/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Purpose of the position:
ESS Consultant is responsible for executing executive search assignments within designated industry or business function, focusing on senior to managerial positions. By cultivating deep expertise and market insights, this role ensures a targeted and effective approach to identifying top talent. The consultant maintains strong relationships with candidates and clients and deliver exceptional service. Beyond recruitment, they proactively seek opportunities, and positioning company as a trusted partner on the market.
Job Accountabilities:
a. Business Development:
- Work with both international and local client companies to conduct recruitment orders for junior to middle levels
- Develop and maintain business relationships with recent and current clients and candidates in your market
- Prospect for potential new clients and turn this into increased business.
b. Executive Search Services:
- Seek advice and guidelines of the team leaders from the beginning in client meetings and client’s expectation management
- Independently manage the projects of recruitment & assessment for junior to middle levels
- Conduct end-to-end hiring process and involve clients into selection process
- Prepare content for recruitment ads and be in responsible for having advertisements posted on the internet (or print media)
- Join to maintain and develop candidate pool through networking, advertising, referrals…
- Exchange timely and necessary information with other team members in daily activities to coordinate in delivering the high quality to the candidates and clients
- Liaise with related teams to ensure alignment in processes
- Work closely with your team to proactively exchange information on the market, clients, and candidates
- Develop database resources: conduct targeted selections, personal referrals and develop specific industries
- Maintain accurate records in the recruitment database concerning your job order fulfillment
- Monitor and be actively engaged in maintaining accurate client and candidate records
- Ensure all activities align with laws regulations, company's policies, procedures, preventing compliance risks
- Support audits by providing accurate records and thorough explanations of procedures (if any)
c. Client/ Candidate Consultation and Support:
- Provide on-going and consistent contact with candidates while offering professional and value-added services
- Follow-up with both clients and candidates closely to provide good facilitation and consultation when necessary
- Play a role of primary contact and a bridge between clients and candidates
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Economics, Law.
- At least 2 years of working experience in Recruitment or professional services function.
- Relevant certifications related to HRM; Talent Acquisition is nice to have.
- The ideal candidate embraces a One-Team mindset, prioritizing collaboration and unity across all departments. S/he fosters a culture of teamwork, mutual respect, and shared goals, ensuring that the success of the organization is achieved collectively.
- The ideal candidate possesses a growth mindset, demonstrating a proactive approach to learning and improvement. S/he is resilient, open to feedback, and continuously seek opportunities to innovate and drive personal and team development.
- The ideal candidate must have these general competencies: HRM Overview Knowledge, Product/ Solutions Knowledge, Client Management, Project Management, Operation Management, Problem solving & Decision making.
- Have business Knowledge, insights, strategies and solutions: Recognizes how the business works, understands and applies commercial and financial principles to create selling opportunities.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
40 Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Talentnet
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
1.8
15 review
27/01/2026
★
★
★
★
★
Tester
tại Hồ Chí Minh
Công ty chỉ được phúc lợi tốt còn lại thì không thân thiện
17/01/2026
★
★
★
★
★
Java Developer
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá phúc lợi công ty
03/01/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty HR nhưng trải nghiệm nhân sự… tệ
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm