Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý Doanh thu & Chiến lược:
- Chịu trách nhiệm hoàn thành kế hoạch doanh thu của toàn hệ thống Showroom theo tháng/quý/năm và mục tiêu chung của Công ty.
- Triển khai thực hiện các chỉ tiêu KPIs, các chương trình hỗ trợ thương mại (SPTT), chương trình khuyến mãi (CTKM) và các hoạt động thu hút khách hàng.
- Phân tích tình hình kinh doanh, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng doanh thu và hiệu quả kinh doanh.
- Triển khai các chương trình quản lý và chăm sóc khách hàng (CRM), SMS marketing, voucher, membership.
- Quản lý toàn diện hoạt động vận hành chung của hệ thống.
2. Quản lý Vận hành & Hàng hóa:
- Quản lý toàn diện hoạt động vận hành chung của hệ thống.
- Quản lý hàng hoá, tồn kho, vật dụng, công cụ dụng cụ (CCDC), POSM, hàng mẫu (tester), đồng phục và các khoản thanh toán.
- Quản lý các hợp đồng thuê mướn mặt bằng, hợp đồng hướng dẫn viên nhằm thúc đẩy tăng doanh thu.
3. Quản lý Nhân sự & Đào tạo:
- Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên về: Kỹ năng tư vấn bán hàng, giới thiệu sản phẩm, tác phong chuyên nghiệp và tuân thủ quy định vận hành.
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm duyệt công cho nhân viên.
4. Xử lý vấn đề:
-
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ.
-
Quyết định và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc đảm nhận.
-
Quản lý hàng hoá, tồn kho, vật dụng, công cụ dụng cụ (CCDC), POSM, hàng mẫu (tester), đồng phục và các khoản thanh toán.
-
Quản lý các hợp đồng thuê mướn mặt bằng, hợp đồng hướng dẫn viên nhằm thúc đẩy tăng doanh thu.
Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
-
Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
-
Am hiểu sâu về lĩnh vực kinh doanh ngành hóa mỹ phẩm, nước hoa cao cấp hoặc FMCG.
-
Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Cử nhân trở lên.
-
Am hiểu và thành thạo quản lý vận hành chuỗi bán lẻ/Showroom.
-
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
-
Kỹ năng trình bày và thuyết phục tốt.
-
Nhanh nhẹn, hoạt bát, nắm bắt công việc nhanh.
-
Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint).
-
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
-
Ngoại hình: Cân đối, ưa nhìn, da sáng, không mụn (Do đặc thù ngành mỹ phẩm).
-
Trung thực, chính trực và đáng tin cậy.
-
Có tinh thần trách nhiệm cao và cầu tiến trong công việc.
II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:
1. Thu nhập hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
-
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.
-
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.
2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:
-
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
-
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
3. Môi trường làm việc & Văn hóa:
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
-
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
-
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
-
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
-
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
-
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
-
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Review Mỹ phẩm Sài Gòn
Phúc lợi ổn, các hoạt động thể thao tốt (IT)
Giờ giấc thoải mái, công việc vừa phải không quá áp lực (IT)
Công ty k OT. Thời gian làm việc từ 9h-6h ở văn phòng, nhưng thực tế khá thoải mái, k bị chấm công (IT)