Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Vai trò: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu – lợi nhuận, phát triển mô hình bán hàng bền vững, xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, đảm bảo bán đúng giá trị và tạo niềm tin dài hạn cho các sản phẩm công nghệ dành cho người già.
II. Nhiệm vụ chính
1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, xu hướng ngành
- Xây dựng chiến lược doanh số theo phân khúc B2C & B2B
- Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng; phân bổ chỉ tiêu theo kênh, khu vực, sản phẩm
- Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, hoa hồng và mô hình doanh thu phù hợp
2. Tổ chức triển khai bán hàng
- Thiết kế và quản lý quy trình bán hàng phù hợp với sản phẩm công nghệ chăm sóc
- Quản lý pipeline, tỷ lệ chuyển đổi, chu kỳ bán hàng
- Trực tiếp tham gia đàm phán và chốt các hợp đồng chiến lược/Key Accounts
- Phát triển bán hàng tái diễn (upsell, cross-sell, subscription)
3. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ kinh doanh
- Xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp, có đạo đức và trách nhiệm xã hội
- Phát triển công cụ bán hàng, CRM, kịch bản tư vấn, xử lý từ chối
4. Phối hợp các bộ phận liên phòng ban để giải quyết các vấn đề về Sản phẩm, Marketing, Vận hành hoạt động KD
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu tối thiểu
Độ tuổi: 26 – 40
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế
Khu vực làm việc: Hà Nội
2. Kinh nghiệm
5–7 năm kinh nghiệm kinh doanh, tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp cao
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Công nghệ, giáo dục, Y tế, Sản phẩm/dịch vụ cho gia đình
3. Năng lực cốt lõi
Sáng tạo: phát triển mô hình doanh thu và cách tiếp cận thị trường mới
Phát triển: xây dựng hệ thống, quy trình và đội ngũ bán hàng bền vững
Triển khai: điều hành bán hàng kỷ luật, bám mục tiêu, chịu trách nhiệm kết quả
4. Năng lực yêu cầu khác
- Năng lực lãnh đạo, huấn luyện và truyền cảm hứng cho đội ngũ
- Năng lực chiến lược và phát triển thị trường
- Năng lực chuyên môn Kinh doanh, công nghệ
5. Thái độ & phẩm chất
Thấu hiểu tâm lý người dùng là người già, trẻ em và người chăm sóc
Đạo đức nghề nghiệp cao, bán hàng lấy giá trị khách hàng làm trung tâm
Chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chịu áp lực tăng trưởng
Phù hợp với môi trường đổi mới, phát triển nhanh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Phụ cấp hỗ trợ công việc, công tác phí...
- Thời gian thử việc: Thỏa thuận theo năng lực
- Cơ hội huấn luyện:
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong và ngoài tổ chức.
- Độ tuổi: 26 - 40
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) Thứ 7 làm việc cách tuần
- Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân,
- Phúc lợi:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng theo hiệu quả, công việc, kinh doanh, kết quả kinh doanh.
- Thưởng tất cả các dịp lễ, tết, sinh nhật, thành lập công ty, Du lịch hằng năm
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe - Ngày nghỉ: Theo quy định nhà nước
- Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
Công ty CP Masscom Việt Nam được thành lập tháng 11 năm 2010, là doanh nghiệp chuyên về sản phẩm công nghệ. Qua quá trình phát triển và lớn mạnh, Công ty đã cho ra các dòng điện thoại, tablet, smartphone, laptop và các thiết bị kết nối thông minh (không dây) nhằm phục vụ hệ sinh thái gia đình Việt.
Với trang thiết bị hiện đại, đội ngũ kỹ thuật lành nghề, đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, , chăm sóc khách hàng chu đáo; Công ty Masscom mang đến những sản phẩm có chất lượng cao, giá thành hợp lý nhằm đáp ứng nhu cầu khác nhau của Khách hàng.
Review Masscom Việt Nam
Và tăng lương theo phong cách bí ẩn: rì viu kết quả công việc âm thầm quyết định ai tăng ai không cũng cảm tính chứ không rõ ràng lắm (FB)
Cơ sở vật chất, môi trường được, mọi người thân thiện, có quy trình (CTT)
Môi trường già giống kiểu nhà nước. Không năng động (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh là một lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến việc cài đặt, bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện lạnh được sử dụng trong gia đình, nhà máy… Sự phát triển của xã hội hiện nay, ngành này đã trở thành một ngành rất quan trọng trong quá trình phát triển công nghiệp. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh phổ biến:
Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
- Kỹ sư điện tử
- Nhân viên kỹ thuật điện tử
- Kỹ sư điện tử viễn thông
- Nhân viên bảo trì cơ điện
- Kỹ sư điện lạnh
- Kỹ sư thiết kế điện
Hiện nay, ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Những năm gần đây, kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh đang trở thành một trong những công việc hot được nhiều người săn đón. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 8.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1- 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25-30 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ, và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Để trở thành nhân viên bảo trì, bạn cần đáp ứng các yêu cầu:
- Về bằng cấp: tuỳ theo công việc cụ thể, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có trình độ THPT trở lên. Với những loại máy móc đặc thù hoặc chuyên dụng, doanh nghiệp sẽ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp kỹ sư hoặc chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, chế tạo máy…) ở các bậc học cao hơn.
- Về kinh nghiệm: nhà tuyển dụng thường ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương, hoặc ứng viên đã làm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị hoặc công trình có liên quan.
- Về kỹ năng: bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kiến thức liên quan đến loại máy móc cần sửa chữa, bảo trì, ứng viên cần có những kỹ năng mềm giúp đảm nhiệm công việc hiệu quả.
Top công ty tuyển dụng Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
- Điện lực Dầu khí Việt Nam
- TTI – Techtronic Industries
- Công ty Panasonic Việt Nam (PV)
- OS POWER Việt Nam
- Công ty Cổ phần thiết bị điện Simon Việt Nam
Top địa điểm tuyển Điện/ Điện tử/ Điện lạnh:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh. Địa điểm làm việc của kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Điện/ Điện tử/ Điện lạnh mạnh mẽ như Hà Nội, Quảng Ninh, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900. com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh đang tuyển dụng nhiều:
- Kỹ sư điện tử
- Nhân viên kỹ thuật điện tử
- Kỹ sư điện tử viễn thông
- Nhân viên bảo trì cơ điện
- Kỹ sư điện lạnh
- Kỹ sư thiết kế điện
Top mức lương ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh
Mức lương trung bình hiện nay của kỹ sư Điện/ Điện tử/ Điện lạnh dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...).
Trong thời kỳ mới, nước ta đặt ra vấn đề phát triển ngành nghề liên quan đến chăn nuôi, trồng trọt hiện đại. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Ngành Điện/ Điện tử/ Điện lạnh tăng cao để đáp ứng yêu cầu công việc trong ngành này. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.