Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định về sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 157/QĐ-SNV ngày 04/3/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội;
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 (đợt 1) như sau:
I. CHỈ TIÊU, HÌNH THỨC
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 (đợt 1): 23 chỉ tiêu, cụ thể:
– Trường Trung cấp Kinh tế – Kỹ thuật Tây Ninh: 08 chỉ tiêu
– Trường Cao đẳng nghề Tây Ninh: 02 chỉ tiêu.
– Trung tâm Bảo trợ xã hội và Điều dưỡng Người có công tỉnh Tây Ninh: 04 chỉ tiêu;
– Trung tâm Nuôi dạy trẻ khiếm thị Tây Ninh: 01 chỉ tiêu;
– Cơ sở Cai nghiện ma tuý Tây Ninh: 08 chỉ tiêu.
(Kèm theo danh sách chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng)
2. Hình thức
Xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể:
a) Vòng 1: kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: thi viết (tự luận). Nội dung thi: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề). Thang điểm: 100 điểm.
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.
2. Điều kiện cụ thể đối với từng chức danh nghề nghiệp
a) Vị trí Kế toán (Kế toán viên – mã số 06.031): thực hiện theo Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.
b) Vị trí Điều dưỡng (Điều dưỡng hạng IV- mã số V.08.05.13): thực hiện theo Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y; Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế.
c) Vị trí Y sĩ, Y tế học đường (Y sĩ hạng IV – mã số V.08.03.07): thực hiện theo Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế.
d) Các vị trí còn lại (Viên chức hành chính hạng III – mã số 01.003; Văn thư viên – mã số 02.007): thực hiện theo Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”
4. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
b) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
*Không tính điểm ưu tiên vào kết quả điểm tuyển dụng đối với trường hợp người tuyển dụng bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo);
b) Bản sao văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng;
c) Bản sao các hồ sơ minh chứng đối với các trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng.
2. Những lưu ý khi nộp hồ sơ dự tuyển viên chức
a) Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển. Đồng thời gửi kèm theo Bằng tốt nghiệp chuyên môn, chứng chỉ, chứng nhận ưu tiên…để thực hiện việc đối chiếu nội dung được ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
b) Đến hết thời hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không được tham gia kỳ tuyển dụng.
c) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí tuyển dụng, nếu người đăng ký dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không được đưa vào danh sách dự tuyển.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: từ 7 giờ ngày 06/3/2024 đến 17 giờ ngày 04/4/2024 (giờ hành chính các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6).
2. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu kèm theo Thông báo này và bản sao văn bằng, chứng chỉ, giấy tờ khác (nếu có) trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh (số 138, Trần Hưng Đạo, Khu phố 1, Phường 1, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh, điện thoại số 0276.3822511).
3. Thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có), tổ chức xét tuyển, thông báo kết quả tuyển dụng,…Hội đồng tuyển dụng viên chức quyết định và sẽ có thông báo cụ thể tại địa chỉ https://soldtbxh.tayninh.gov.vn
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 (đợt 1) của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: soldtbxh.tayninh.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tây Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?
1. Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kiến thức sâu sắc về cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các yếu tố tác động đến chức năng cơ thể. Họ thường xuyên làm việc trong các bệnh viện, trung tâm y tế, hoặc tại nhà cho bệnh nhân. Các phương pháp làm việc của họ bao gồm việc thiết kế chương trình tập luyện, sử dụng kỹ thuật thủ công, và hướng dẫn bài tập cụ thể để cải thiện khả năng vận động.
2. Lương và mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Lương của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên phục hồi chức năng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến:
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng |
Dưới 2 năm |
khoảng 7 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên viên trị liệu |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên gia trị liệu |
Trên 5 năm |
khoảng 18 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc và cải thiện chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh để đảm bảo bệnh nhân đạt được sự phục hồi tối đa và có chất lượng cuộc sống tốt nhất.
Đánh giá và đặt lịch trình điều trị
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng bắt đầu công việc bằng việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Họ tiến hành kiểm tra chức năng cơ bắp, xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Dựa trên đánh giá, họ lập kế hoạch và đặt lịch trình cho các buổi điều trị và bài tập tập trung vào cải thiện từng khía cạnh cụ thể.
Thiết kế chương trình tập luyện
Dựa trên thông tin thu thập được, Kỹ thuật viên phục hồi chức năng tạo ra các chương trình tập luyện cá nhân. Chúng có thể bao gồm các bài tập cụ thể nhằm tăng cường cơ bắp, cải thiện sự linh hoạt, và khôi phục chức năng chung của cơ thể. Chương trình này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng biệt của từng bệnh nhân.
Sử dụng kỹ thuật thủ công và thiết bị hỗ trợ
Kỹ thuật viên có thể áp dụng các phương pháp thủ công như mát-xa, cải thiện sự linh hoạt và giảm đau. Họ cũng có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu hoặc các dụng cụ vật lý trị liệu để tăng cường hiệu quả của quá trình phục hồi. Những công việc trên đều nhằm mục đích hỗ trợ bệnh nhân đạt được mức độ độc lập và chất lượng cuộc sống tốt nhất trong quá trình phục hồi chức năng.
3. Có nên học ngành phục hồi chức năng không?
Khoảng trống nhân lực lớn và nhu cầu phục hồi chức năng của người dân ngày càng tăng khiến cho Kỹ thuật phục hồi chức năng trở thành một ngành học đầy tiềm năng và đang phát triển mạnh.
- Kỹ thuật viên PHCN sau khi ra trường có tính độc lập cao trong quá trình điều trị cho người bệnh. Có thể tự khám, lượng giá, chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân, thực hiện các dịch vụ PHCN tại nhà.
- Nghề có thu nhập hấp dẫn. Kỹ thuật viên PHCN tay nghề giỏi có thu nhập cao, làm không hết việc. Bởi vì cuộc sống hiện đại khiến nhiều người, nhất là lứa tuổi từ 40 trở lên bị các bệnh về xương khớp rất cần sự can thiệp của vật lý trị liệu. Theo thống kê từ Tổ chức Y tế Thế giới (WHO). Điều này cho thấy nhu cầu sử dụng vật lý trị liệu và PHCN là rất lớn.
- Cơ hội việc làm không giới hạn. Sinh viên ngành này hiện đang được các nhà tuyển dụng săn đón với mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Cho nên có thể nói, học Kỹ thuật PHCN, cơ hội việc làm không giới hạn. Hiện, cả nước thiếu khoảng 10.000 kỹ thuật viên PHCN. Tính đến năm 2021, có 45/63 tỉnh có bệnh viện PHCN; 100% bệnh viện đa khoa trung ương và 98% bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh có khoa PHCN, tất cả các đơn vị này đều có nhu cầu tuyển dụng rất lớn.
4. Bác sĩ phục hồi chức năng học mấy năm?
Ngành Phục hồi chức năng học mấy năm? Để trở thành Bác sĩ Phục hồi chức năng trước hết thí sinh cần trúng tuyển tại trường đại học có đào tạo ngành Phục hồi chức năng, sau đó sinh viên sẽ phải hoàn thành chương trình học ngành Phục hồi chức năng trong khoảng thời gian từ 4 – 6 năm.
Tuy nhiên đối với những thí sinh có học lực trung bình – khá thì rất khó để trúng tuyển vào trường đại học Y Dược trên toàn quốc. Nếu vậy thì các bạn trẻ có thể lựa chọn các trường Cao đẳng Y Dược để theo học Vật lý trị liệu Phục hồi chức năng. Sau 3 năm hoàn thành chương trình học được cấp bằng Cao đẳng chính quy thì có thể tiếp tục học lên cao tại các trường Đại học Y Dược trên toàn quốc tuyển sinh liên thông ngành này.
5. Tương lai ngành phục hồi chức năng
Phục hồi chức năng được đưa vào chương trình đào tạo Y khoa tại Việt Nam từ lâu. Vài năm trở lại đây, ngành được chú trọng nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội hiện tại và tương lai, từ đó kéo theo các cơ hội. Cơ hội phát triển ngành Phục hồi chức năng là rất lớn. Điều này thể hiện qua chủ trương, chính sách của Chính phủ về đẩy mạnh công tác phục hồi chức năng từ cơ sở lên trung ương. Tiêu biểu là Nghị quyết số 569/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
Chương trình phát triển hệ thống phục hồi chức năng giai đoạn 2023 – 2030 tầm nhìn đến năm 2050. Theo Chương trình, ngành được chú trọng phát triển với 5 chỉ tiêu chính sau:
- Trên 90% trẻ em từ sơ sinh đến 06 tuổi phải được sàng lọc, phát hiện sớm và can thiệp kịp thời khuyết tật.
- Trên 90% các tỉnh/thành phố triển khai mô hình phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng.
- Trên 90% cơ sở phục hồi chức năng bao gồm các bệnh viện, khoa, trung tâm được củng cố, duy trì, kiện toàn và đầu tư phát triển.
- Trên 90% bệnh viện phục hồi chức năng đạt mức chất lượng khá trở lên.
- 100% bệnh viện, trung tâm Chỉnh hình – Phục hồi chức năng, đơn vị cung cấp dịch vụ thuộc Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, các bộ ngành đạt chỉ tiêu về phát triển chuyên môn kỹ thuật, dụng cụ, phục hồi chức năng theo quy hoạch và kế hoạch.
- Đạt tối thiểu 0.5 người/10.000 dân về tỷ lệ nhân viên y tế.
Từ các chủ trương trên đã tạo cơ hội để ngành Phục hồi chức năng “vươn mình”. Đây là giai đoạn thích hợp để ngành ứng dụng các công nghệ khoa học tiên tiến mới trong điều trị bệnh, nâng cao hiệu quả phục hồi. Đồng thời, được đầu tư hơn về chất lượng đào tạo tại các trường Cao đẳng, Đại học về chương trình học, cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên,… Khuyến khích các chương trình liên kết với các bệnh viện lớn, các trung tâm,… từ đó nâng cao chuyên môn và tạo cơ hội việc làm cho lực lượng nhân lực y tế tương lai. Nhu cầu lớn về nhân sự cũng là điều kiện thuận lợi để các cơ sở đào tạo mở rộng quy mô tuyển sinh.
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng
Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91-195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Để trở thành một Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là quan trọng để đảm bảo khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao. Thông thường, người làm nghề này cần có bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng liên quan đến vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, hoặc các lĩnh vực tương đương. Trình độ chuyên ngành cung cấp kiến thức cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các phương pháp điều trị phục hồi chức năng. Ngoài ra, việc có chứng chỉ hoặc bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực như vật lý trị liệu, công nghệ trợ giúp y tế, hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể là một ưu điểm. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phục hồi chức năng cũng được đánh giá cao. Việc tham gia vào các chương trình thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế có thể cung cấp hiểu biết thực tế và kỹ năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác cũng là các yếu tố quan trọng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kiến thức Chuyên ngành: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng cần có kiến thức chuyên sâu về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các vấn đề liên quan đến chức năng cơ thể. Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật phục hồi là quan trọng để đánh giá tình trạng bệnh nhân và thiết kế kế hoạch điều trị phù hợp.
- Kỹ năng Đánh giá: Khả năng đánh giá chính xác và toàn diện tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là quan trọng. Kỹ thuật viên cần có khả năng tiến hành các bài kiểm tra cơ bản và chuyên sâu để xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Kỹ năng này giúp họ lập kế hoạch điều trị cá nhân hóa và hiệu quả.
- Kỹ năng Thiết kế Chương trình Tập luyện: Việc thiết kế chương trình tập luyện là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên phải có khả năng tạo ra các bài tập phù hợp để cải thiện sức mạnh, linh hoạt, và chức năng cơ bắp. Khả năng điều chỉnh chương trình tập luyện theo tiến triển của bệnh nhân là điều quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quá trình phục hồi.
- Kỹ năng Thủ công và Sử dụng Thiết bị: Kỹ thuật viên cần có khả năng áp dụng các kỹ thuật thủ công như mát-xa, cử chỉ điều chỉnh, và các biện pháp điều trị khác để giảm đau và cải thiện chức năng. Sự hiểu biết về việc sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu, dụng cụ vật lý trị liệu cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng Giao tiếp và Giáo dục: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác là quan trọng để xác định và đáp ứng đúng nhu cầu của bệnh nhân. Kỹ thuật viên cũng cần có kỹ năng giáo dục để hướng dẫn bệnh nhân thực hiện bài tập tại nhà và cung cấp thông tin về chăm sóc tự nhiên sau quá trình điều trị.
- Kỹ năng Đánh giá Tiến triển và Điều chỉnh Kế hoạch: Khả năng liên tục đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị là quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính linh hoạt của phương pháp phục hồi. Sự nhạy bén trong việc nhận diện các thay đổi và điều chỉnh chiến lược là chìa khóa để đạt được kết quả tốt nhất.
Các yêu cầu khác
Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập trong các cơ sở y tế, phòng khám, hoặc bệnh viện là rất quan trọng. Kinh nghiệm thực tế giúp kỹ thuật viên có cái nhìn sâu sắc về các tình huống và kỹ thuật phục hồi chức năng, đồng thời làm quen với môi trường làm việc thực tế.
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng nên có tinh thần học hỏi và phát triển nghề nghiệp liên tục. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các chương trình đào tạo chuyên sâu sẽ giúp nâng cao kỹ năng và duy trì sự cạnh tranh trong ngành.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
|
Số năm kinh nghiệm |
Chức vụ |
Mức lương |
|
Dưới 2 năm |
7 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 3 - 5 năm |
Chuyên viên trị liệu |
12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Trên 5 năm |
Chuyên gia trị liệu |
18 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, Ở mức đầu, kỹ thuật viên mới ra trường có thể nhận được mức lương khoảng 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên đáng kể, đặc biệt là khi họ có khả năng chuyên sâu và làm việc tại các bệnh viện hoặc trung tâm y tế lớn. Các chuyên gia phục hồi chức năng với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên sâu thường có mức lương cao hơn, có thể từ 12 triệu - 25 triệu VND/tháng hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể tăng theo thời gian và với việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
1. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống.
>> Đánh giá: Việc tiếp tục học tập và đạt được các chứng chỉ chuyên môn nâng cao, tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành, và các tổ chức chuyên nghiệp có thể tạo cơ hội để mở rộng mạng lưới và tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp tốt hơn.
2. Chuyên viên trị liệu
Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên trị liệu có vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình điều trị chi tiết và phức tạp hơn cho các bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiệm vụ lãnh đạo các hoạt động trị liệu, đưa ra đánh giá chi tiết và lập kế hoạch điều trị dựa trên nhu cầu cụ thể của từng trường hợp.
>> Đánh giá: Chuyên viên trị liệu có thể nâng cao trình độ và mở rộng cơ hội nghề nghiệp thông qua các chứng chỉ chuyên môn, đào tạo nâng cao, hoặc học hỏi các kỹ thuật trị liệu mới. Một số chuyên viên trị liệu có thể chọn mở phòng khám hoặc công ty trị liệu riêng, mang đến cơ hội cho sự tự chủ và phát triển kinh doanh.
3. Chuyên gia trị liệu
Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Chuyên gia trị liệu là những chuyên gia có kinh nghiệm và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực trị liệu. Họ có nhiệm vụ phát triển và triển khai các chiến lược điều trị toàn diện, đặc biệt là trong các trường hợp phức tạp và cần sự can thiệp chuyên sâu. Chuyên gia trị liệu thường lãnh đạo các dự án nghiên cứu và phát triển, đề xuất và triển khai các chương trình điều trị dựa trên các nghiên cứu khoa học mới nhất và dữ liệu được chứng minh.
>> Đánh giá: Chuyên gia trị liệu có thể chuyển hướng sang các vai trò giảng dạy, đào tạo, hoặc nghiên cứu trong các trường đại học hoặc cơ sở nghiên cứu, giúp họ tiếp tục phát triển trong ngành và thăng tiến trong sự nghiệp.
5 bước giúp Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn
Tiếp tục học hỏi và cập nhật các kỹ thuật và phương pháp điều trị mới là rất quan trọng. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo, và các chứng chỉ bổ sung sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Hãy xem xét việc đạt được các chứng chỉ nâng cao trong phục hồi chức năng hoặc các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng của bạn.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thường làm việc trực tiếp với bệnh nhân và phối hợp với các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp bạn tạo mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp, đồng thời cải thiện quy trình điều trị. Hãy chú trọng việc phát triển khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin rõ ràng và làm việc nhóm để đạt được kết quả điều trị tốt nhất.
Thực hiện các dự án cải tiến
Hãy chủ động tham gia vào các dự án cải tiến quy trình làm việc và chất lượng dịch vụ. Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để nâng cao hiệu quả điều trị và cải thiện trải nghiệm của bệnh nhân. Việc thể hiện khả năng lãnh đạo và sáng tạo trong công việc có thể giúp bạn nổi bật và được công nhận trong tổ chức.
Mở rộng mạng lưới chuyên môn
Tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp, hội thảo và sự kiện ngành để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kết nối với các chuyên gia khác trong lĩnh vực phục hồi chức năng giúp bạn học hỏi từ kinh nghiệm của họ, tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới vững mạnh có thể cung cấp những cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp mới.
Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Nếu bạn có ý định thăng tiến lên các vị trí quản lý, hãy bắt đầu phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo từ sớm. Tìm kiếm cơ hội để dẫn dắt các nhóm dự án, giám sát các kỹ thuật viên khác hoặc quản lý các chương trình trị liệu. Việc chứng minh khả năng quản lý và lãnh đạo sẽ giúp bạn có được các cơ hội thăng tiến trong tương lai.
>> Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng