Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.
- Thực hiện tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên mình phụ trách.
- Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v….
- Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe cho nhân viên và các báo cáo khác có liên quan.
- Tư vấn và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc của khách hàng/nhân viên.
- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết. Hợp tác hiệu quả với khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về C&B)
- Có kiến thức về HĐLĐ, luật lao động, BHXH,...
- Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Ngày nghỉ: 15 ngày phép năm
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần L&A
Le & Associates (L & A), thành viên của L & A Holdings, hiện là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam trong dịch vụ nhân lực và thuê ngoài.
Thành lập từ 2001, với 18 năm liên tục phát triển cao nhờ sự tín nhiệm của khách hàng, L & A đã tạo dựng được danh tiếng rộng khắp. Thành quả này là do chúng tôi đã đưa ra những giải pháp thực tiễn, đáp ứng đúng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong quản lý nguồn nhân lực, nhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển cho từng doanh nghiệp.