FastCare ★ 2.5

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Thương mại điện tử
Đã xác minh

Các mức lương tại FastCare

Lương nhân viên FastCare bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại FastCare

Xem tất cả việc làm

Review FastCare


1.0
14/08/2025

Công ty gia đình, dịch vụ đắt, quản lý khắt khe

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Fastcare có uy tín không?
- Không. Dịch vụ đắt, linh kiện lô kém chất lượng, sửa ẩu , chuyên gia lắp thiếu ốc vít , sài được vài ngày hoặc cứ hết bảo hành là hư. Ko trung thực, kỉ thuật hay tự ý xem dử liệu cá nhân của khách. Phốt đầy trên MXH , nhớ tìm hiểu kĩ trước khi sửa máy ở đây . Sửa laptop cực kỳ tệ vì kỉ thuật chuyên sửa đt ko am hiểu laptop.
Review công ty fastcare:
- Cti gđ 100%. Gần nửa nv là họ hàng con cháu cùng quê 36 với vợ chồng sếp.
- vợ chồng sếp và HR cùng 1 giuộc với nhau , đều có tư tưởng ban ơn , bóc lột . sếp trước mặt hay giả vờ dân chủ quan tâm coi trọng nhân viên nhưng sau lưng đ' coi ai ra j . hay có kiểu lợi dụng nhân viên tới khi lợi dụng xong thì tìm cách vứt bỏ như rác rưởi . Giờ này ai còn nghĩ sếp coi trọng và đối sử tốt với mình thì chuẩn bị nhé , biết đâu các bác là ng tiếp theo đấy. Sếp fastcare giỏi nhất trò trở mặt đâm sau lưng ng khác mà. ai càng cống hiến thì bị đâm càng đau .
-sếp tiểu nhân 2 mặt bẩn tính nên cũng hay gặp những ng y chang , âu cũng là do nghiệp cả . đa số cận thần đều hèn , bất tài nhưng giỏi xu nịnh cấp trên , chèn ép cấp dưới . vợ sếp thì thôi khỏi nói , bao nhiêu thứ xấu xa trên đời thì bả có hết , 2 vợ chồng rất đẹp đôi .
- HR tên Nh có cái nết y chang vợ chồng sếp , vô dụng keo kiệt nhưng hay lên mặt dạy đời . cả công ti ai củng ghét bả mà ko thể hiện ra thôi, còn ai ko ghét thì cùng 1 giuộc hãm vs bả.
- nhửng review fastcare 1 sao bên dưới nói ko sai 1 chử , ko có ngoại lệ , chỉ là ko biết bao giờ tới lượt bạn đc nếm mùi .
- fastcare tạo ngiệp hơi nhiều , từng khiến ko ít nhân viên trầm kẽm ám ảnh tâm lý , tất nhiên mấy chuyện này ko phải ai củng biết. nhưng chúng vẫn ung dung tự đắc nói đạo lí mà ko biết ngượng vì còn bận nghĩ mình là cha là mẹ thiên hạ . tóm lại ai thích bị chèn ép tức tưởi , thích được làm trong 1 môi trường giả tạo giả nhân giả nghĩa thì vô đây. cti fastcare giống như dịch vụ của họ vậy , bên ngoài màu mè hoa mỉ nhưng bên trong toàn phân với rác

1.0
14/08/2024

Quy định và chính sách nội bộ thay đổi thường xuyên, lãnh đạo hành động cảm tính

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ai có ý định vào đây làm thì né gấp đi, bởi vì sao, có hàng tá lý do để bạn chọn cho mình một môi trường đàng hoàng, tử tế hơn.
- Quy định, chính sách thay đổi như ăn cơm bữa, chỉ cần sếp nhìn thấy đối thủ thay đổi là ok, về chơi tất tay với nó. Kết quả là nhân viên không theo kịp, chưa kịp nhớ chính sách mới thì đã thay đổi tiếp, nhanh còn hơn cách mà nyc thay đổi.
- Sếp Tổng rất cảm tính và tính rất kì cục. Một ngày đẹp trời anh ta không vui ghé trúng shop của bạn, thấy bạn không vừa mắt vì nét mặt bạn không tươi cười thì xác định hôm sau bạn cuốn gói khỏi shop ngay và luôn vào hôm sau.
- Sếp nhà ta rất thích đọc tin nhắn giữa các phòng ban , tin nhắn cá nhân giữa các nhân viên và đặc biệt là tin nhắn than thở này kia. Nên cô cậu nên nhớ chớ bao giờ dại mà đăng nhập tài khoản cá nhân vào máy công ty.
- Dạo gần đây có cái quy định mới , trừ 50k cho mỗi lỗi sai. Xin thưa phần mềm thì củ cuối, quy trình thì thay đổi ngày một , không biết sếp đã trải nghiệm chưa mà ra tay tàn ác như thế.
- Sếp có cô vợ có máu hoạn thư trong người nên các bạn nữ xinh xinh thì né gấp kẻo mang họa vào thân.
Nói chung đây không phải là công ty tốt, nên né ra.

Dịch vụ khách hàng

Các mức lương tại FastCare theo phòng ban

Lương trung bình tại FastCare là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại FastCare dao động từ khoảng 12,250,000₫ cho Nhân viên chăm sóc khách hàng.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại FastCare

Câu hỏi thường gặp về lương của FastCare

Mức lương trung bình hàng tháng tại FastCare dao động từ khoảng 12,250,000₫ cho Nhân viên chăm sóc khách hàng.

Công việc được trả lương cao nhất tại FastCare là Nhân viên chăm sóc khách hàng với mức lương 12,250,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại FastCare là Nhân viên chăm sóc khách hàng với mức lương 12,250,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại FastCare? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FastCare

FastCare

Click để đánh giá

Các review gần đây tại FastCare

Nhân viên đã review FastCare

5 tháng trước

Công ty gia đình, dịch vụ đắt, quản lý khắt khe

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Fastcare có uy tín không? - Không. Dịch vụ đắt, linh kiện lô kém chất lượng, sửa ẩu , chuyên gia lắp thiếu ốc vít , sài được vài ngày hoặc...

Nhân viên đã review FastCare

1 năm trước

Quy định và chính sách nội bộ thay đổi thường xuyên, lãnh đạo hành động cảm tính

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Ai có ý định vào đây làm thì né gấp đi, bởi vì sao, có hàng tá lý do để bạn chọn cho mình một môi trường đàng hoàng, tử tế hơn. - Quy định,...

Nhân viên đã review FastCare

1 năm trước

Quy trình làm việc có sự thay đổi liên tục, nhân sự biến động liên tục

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Muốn biết môi trường làm việc Toxic, mệt mỏi, ức chế ra sao thì hãy dừng chân làm việc tại Fastcare nhé các bạn. - Quy trình thay đổi liên...

Nhân viên đã review FastCare

1 năm trước

Quy trình thay đổi liên tục, chắc 1 tuần ra một cái quy trình, chưa kịp nhớ quy trình cũ thì quy trình mới đã được nghĩ ra (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Quy trình thay đổi liên tục, chắc 1 tuần ra một cái quy trình, chưa kịp nhớ quy trình cũ thì quy trình mới đã được nghĩ ra. - Phần mềm kh...

Nhân viên đã review FastCare

1 năm trước

Mức lương cao nhất được offer là mức min trong range lương đăng tuyển (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Mức lương cao nhất được offer là mức min trong range lương đăng tuyển - BHXH đóng khá muộn - Ngày phép được cộng sau 1 năm làm việc

Thông tin liên hệ

22 đường số 8, Hà Đô Centrosa, P.12, Q.10, Tp Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • Z Holding
    3.0
    (13 đánh giá)
    548 việc làm 45 đang tuyển
  • Meey Land
    4.0
    (39 đánh giá)
    352 việc làm 25 đang tuyển
  • TEECOM
    2.7
    (27 đánh giá)
    313 việc làm 16 đang tuyển
  • Onpoint
    2.5
    (32 đánh giá)
    297 việc làm 16 đang tuyển
  • CHUSVN
    33 việc làm 16 đang tuyển
Nhắn tin Zalo