Các mức lương tại NIDEC

Lương nhân viên NIDEC bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại NIDEC

Xem tất cả việc làm

Review NIDEC


1.0
25/01/2026

Bên trong bộ phận có khá nhiều mâu thuẫn nội bộ, từ cấp quản lý cho tới nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương nhận đúng ngày, đóng bảo hiểm full
Nhược điểm
Bên trong bộ phận có khá nhiều mâu thuẫn nội bộ, từ cấp quản lý cho tới nhân viên. Không khí làm việc căng thẳng, dễ cảm nhận được sự cạnh tranh và đối đầu hơn là tinh thần hợp tác. Riêng mảng QA thì áp lực cao, biến động nhân sự thường xuyên, vào làm chủ yếu là chờ việc hoặc xử lý những phần đã có sẵn, rất khó phát triển chuyên môn lâu dài.

Phong cách quản lý mang nặng tính kiểm soát, đôi khi bị nhầm lẫn giữa sự kỹ tính trong công việc và việc tạo thêm áp lực không cần thiết. Tiến độ xử lý thường chậm, gây ảnh hưởng dây chuyền đến các bộ phận khác, khiến không khí làm việc càng thêm nặng nề.

Cách đối xử với nhân viên thiếu sự tinh tế và quan tâm đúng mức, đặc biệt là với những người đã gắn bó lâu năm. Việc thay đổi nhân sự diễn ra liên tục, tạo cảm giác thiếu ổn định và không an tâm khi làm việc. Môi trường chưa cho thấy sự chú trọng nhiều đến yếu tố nhân văn và sự bảo vệ tinh thần cho người lao động.

Nhìn chung, đây là nơi khiến người mới khá dễ mệt mỏi cả về tinh thần lẫn động lực làm việc. Ai đang cân nhắc ứng tuyển, nhất là vào bộ phận QA, nên tìm hiểu kỹ và chuẩn bị tâm lý thật vững.

1.0
17/05/2025

Văn hóa tổ chức thiên về phục tùng, người có năng lực chuyên môn khó phát triển

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Văn hoá kém chuyên nghiệp, nvien văn phòng phần lớn là công nhân đi lên nên ko có kiến thức chuyên môn chắc dẫn đến lệ thuộc vào các cấp quản lý. Tuy nhiên, các cấp quản lý cũng là những người công nhân đi lên hoặc vì lý do đặc biệt nào đó mà được vào nên chuyên môn ko cao mấy. Vì vậy, vấn đề chủ yếu là các quản lý người Nhật nhưng họ cũng chỉ nhìn vấn đề ở bề nổi => không thể giải quyết vấn đề một cách triệt để, gây ra hệ luỵ là đấu đá giữa cá thể này với cá thể khác, bộ phận này với bộ phận khác vì sợ nhận trách nhiệm. Phần lớn là người lao động đi lên, nên văn hoá văn phòng ko khác gì công nhân là mấy, khác xa với các công ty chuyên nghiệp khác nên các bạn nào làm ở đã công ty chuyên nghiệp sẽ rất sốc vì cách làm việc ở đây. Tuy là văn hoá Nhật, nhưng họ thích người nghe lời và kiến thức thấp hơn vì những người này sẽ không có khả năng phản biện, duy tư độc lập phản bác lại những quyết định có điểm mù, một phần cũng là do năng lực yếu kém của lãnh đạo, chủ yếu quản lý theo quyền lực trị, tôn vinh cái tôi hơn là giải quyết vấn đề cho tập thể, vậy nên người có năng lực rất khó phát triển và tồn tại ở đây, vì được xem là chống đối. Đa phần, giữ lại người nge lời và không có chuyên môn để dễ thoái trách nhiệm nếu đưa ra quyết định sai, người bị đổ lỗi sẽ không có năng lực phản bác và chịu trong im lặng. Nếu là sinh viên, vào làm lấy kinh nghiệm thì được nhưng sẽ không học được gì nhiều, ngoài trừ khả năng ứng biến linh động, khi sang công ty chuyên nghiệp hơn sẽ thấy rõ ở điều này.

Quản lý sản phẩm & dự án

Các mức lương tại NIDEC theo phòng ban

Lương trung bình tại NIDEC là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại NIDEC dao động từ khoảng 13,000,000₫ cho Tổ trưởng sản xuất.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại NIDEC

Câu hỏi thường gặp về lương của NIDEC

Mức lương trung bình hàng tháng tại NIDEC dao động từ khoảng 13,000,000₫ cho Tổ trưởng sản xuất.

Công việc được trả lương cao nhất tại NIDEC là Tổ trưởng sản xuất với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại NIDEC là Tổ trưởng sản xuất với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại NIDEC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NIDEC

NIDEC

Click để đánh giá

Các review gần đây tại NIDEC

Team Leader đã review NIDEC

1 tuần trước

Bên trong bộ phận có khá nhiều mâu thuẫn nội bộ, từ cấp quản lý cho tới nhân viên

Lương nhận đúng ngày, đóng bảo hiểm full
Nhược điểm: Bên trong bộ phận có khá nhiều mâu thuẫn nội bộ, từ cấp quản lý cho tới nhân viên. Không khí làm việc căng thẳng, dễ cảm nhận được sự cạnh t...

Nhân viên đã review NIDEC

8 tháng trước

Văn hóa tổ chức thiên về phục tùng, người có năng lực chuyên môn khó phát triển

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Văn hoá kém chuyên nghiệp, nvien văn phòng phần lớn là công nhân đi lên nên ko có kiến thức chuyên môn chắc dẫn đến lệ thuộc vào các cấp quả...

Nhân viên đã review NIDEC

1 năm trước

Công ty làm thời gian nhiều. Ít tăng lương

Không có
Nhược điểm: Công ty làm thời gian nhiều. Ít tăng lương. Cán bộ hay quát tháo nhân viên. Làm khá áp lực và gò bó, nặng về báo cáo report các kiểu. Lương...

Nhân viên kinh doanh đã review NIDEC

1 năm trước

Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn.

Môi trường làm việc tuyệt vời. Tuyệt vời để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của bạn. Đồng nghiệp là những người thân thiện nhất và...
Nhược điểm: Lương có thể cao hơn. Có tính cạnh tranh nhưng ở mức thấp nhất.

Nhân viên kinh doanh đã review NIDEC

1 năm trước

Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng nhưng môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó

Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng, Cty Nhật thì thường là vậy. Được hưởng hơn tháng lương 13 trong năm, không có bảo hiểm sức khỏe cá nh...
Nhược điểm: Môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó, nặng về báo cáo report các kiểu. Lương thấp so với mặt bằng chung. Có cơ hội thăng tiến d...

Thông tin liên hệ

Lô I1-N2, Khu công nghệ cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo