Gigamall

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://gigamall.com.vn/gioi...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Trưởng phòng thiết kế tại Gigamall

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

30 triệu / tháng

30 triệu

/ tháng

25 M 35 M

Mức lương trung bình cho một Trưởng phòng thiết kế tại Gigamall là 30,000,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 30,000,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Trưởng nhóm Thiết kế (Illustrator/ Market Research Expert)

Hồ Chí Minh Đăng 7 ngày trước

Trưởng Phòng Thiết Kế Kiến Trúc

Bình Dương Đăng 8 ngày trước

Trưởng Nhóm Thiết Kế Điện Tử

Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước

Art Director (Havas Group Vietnam)

Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước

TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ - DỰ TOÁN XÂY DỰNG

Hồ Chí Minh Đăng 11 ngày trước

Trưởng nhóm Thiết kế (Mạnh về Illustrator/Sách/Truyện tranh)

Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước

Creative Manager

Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước

Trưởng nhóm Thiết kế

Hồ Chí Minh Đăng 23 ngày trước

Trưởng nhóm Shopdrawing

Hà Nội Đăng 24 ngày trước

Trưởng phòng thiết kế (công ty gỗ, chuyên hàng Outdoor)

Bình Định Đăng 27 ngày trước

Design Leader (Plastic molding)

Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Nhóm Thiết Kế

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương tại Gigamall theo phòng ban

Vận tải Buôn bán/ Kinh doanh Nghệ thuật - Thiết kế

Lương Trưởng phòng thiết kế tại Gigamall là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Trưởng phòng thiết kế tại Gigamall là khoảng 30,000,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.