Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia triển khai các dự án, nhiệm vụ liên quan đến Công nghệ thông tin (CNTT) – Chuyển đổi số (CDS) của Công ty;
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến chuyển đổi số;
- Rà soát hiện trạng, nghiên cứu, đề xuất việc ứng dụng công nghệ/giải pháp mới phù hợp với thực trạng Công ty;
- Triển khai các hệ thống CNTT: phần mềm văn phòng, cơ sở dữ liệu và các ứng dụng nội bộ;
- Phối hợp với các phòng ban/đơn vị để khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, hỗ trợ đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp và tổ chức triển khai;
- Phân tích, đánh giá tiến độ, xác định và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai dự án và đề xuất các giải pháp để giảm thiểu rủi ro, cải thiện tiến độ, đảm bảo hoàn thành công tác chuyển đổi số theo kế hoạch;
- Đưa ra yêu cầu và thực hiện giám sát an toàn thông tin cho các dự án;
- Tham gia công tác đào tạo, hướng dẫn cán bộ nhân viên trong việc sử dụng các phần mềm, ứng dụng mới;
- Thực hiện công tác truyền thông chuyển đổi số;
- Giám sát, cập nhật tình hình thực tế, lập báo cáo định kỳ/đột xuất về công tác Chuyển đổi số gửi cho Trưởng phòng và các Bên có liên quan;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổ trưởng, Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn / Kinh nghiệm
- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật máy tính hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, đã từng tham gia các dự án CNTT, CDS, ERP hoặc triển khai phần mềm quản lý trong tổ chức. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty tư vấn giải pháp CNTT, CDS hoặc đơn vị có hệ thống CNTT quy mô lớn
- Trình độ ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp, đọc và hiểu tài liệu Tiếng Anh tốt;
Kiến thức / Kỹ năng
- Được đào tạo chuyên sâu về Chuyển đổi số, Business Analist (BA) là một lợi thế.
- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, tư duy sáng tạo và chủ động trong công việc.
- Có tố chất lãnh đạo; Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có kiến thức nền tảng về AI (machine learning cơ bản, NLP, chatbot).
- Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, viết tài liệu kỹ thuật.
3. Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng dự án & thưởng thành tích.
- Cơ hội tham gia các dự án Chuyển đổi số quy mô lớn của POS & PTSC.
- Được đào tạo chuyên sâu về CĐS, an toàn thông tin.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động và phúc lợi của POS.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) là thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PetroVietnam - PVN).
Trải qua 47 năm hình thành thành và phát triển, PTSC đã có những bước phát triển vượt bậc. Là Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ kỹ thuật dầu khí, công nghiệp tại Việt Nam, và là thương hiệu lớn trên thị trường dịch vụ dầu khí, công nghiệp trong khu vực.
Lĩnh vực hoạt động chính của PTSC là cung cấp các loại hình dịch vụ kỹ thuật cho các ngành dầu khí, năng lượng, công nghiệp, trong đó có nhiều loại hình dịch vụ mang tính chiến lược, chất lượng cao, mũi nhọn, đã phát triển và được chuyên nghiệp hóa đạt trình độ quốc tế như: EPCI công trình biển; EPC công trình công nghiệp; Kho nổi chứa, xử lý và xuất dầu thô FSO/FPS0; Tàu dịch vụ dầu khí; Khảo sát địa chấn, địa chất và công trình ngầm; Lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng công trình biển; Cảng dịch vụ, Dịch vụ cung ứng nhân lực kỹ thuật và các Dịch vụ cho dự án năng lượng tái tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức cao nhằm tăng thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu;
- Chế độ bảo hiểm con người (PVI Care) cho người lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
- Hoạt động teambuilding đa dạng cho mỗi tổ, nhóm;
- Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, thành lập Công ty Địa vật lý.
- Năm 1986, thành lập Công ty Dịch vụ Dầu khí.
- Năm 1989, thành lập Công ty Địa vật lý và Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí.
- Năm 1993, thành lập Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí trên cơ sở sáp nhập Công ty Dịch vụ Dầu khí và Công ty Địa vật lý và Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí.
- Năm 1994, Công ty Dầu khí I Thái Bình được sáp nhập vào PTSC.
- Năm 2005, PTSC chuyển sang mô hình Tổng Công ty Cổ phần hoạt động theo quy mô công ty mẹ - con và chuyển trụ sở vào Thành phố Hồ Chí Minh.
- Tháng 9/2007, cổ phiếu của PTSC với mã PVS chính thức hoạt động trên Sàn Giao dịch chứng khoán Hà Nội.
- Tháng 11/2009, Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí đã đổi tên thành Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam.
- Năm 2011 - 2015, Thực hiện đầu tư sở hữu 2 kho nổi FSO PTSC Biển Đông 01 và FPSO PTSC Lam Sơn, làm chủ hoàn toàn công nghệ đóng mới, hoán cải và công tác vận hành, bảo dưỡng FSO/FPSO, đưa PTSC trở thành đơn vị hàng đầu trong nước và khẳng định vị thế trong khu vực về lĩnh vực cung cấp, quản lý, vận hành và bảo dưỡng FSO/FPSO.
- Năm 2016 - 2020, Triển khai và thực hiện thành công hợp đồng EPC các dự án công nghiệp trên bờ như Nhà máy Phân bón NPK, Nhà máy sản xuất Amoniac (NH3), Nhà máy Xử lý khí Cà Mau, Kho cảng Hải Phòng, mở rộng Nhà máy Gò Dầu, mở rộng Kho cảng Vopak (Hà Lan) giai đoạn III, dự án Kho cảng LNG Thị Vải và dự án Tổ hợp lọc hóa dầu miền Nam
Mission
Gia tăng lợi ích, niềm tin của cổ đông, khách hàng, đối tác và người lao động; góp phần xây dựng, phát triển xã hội, cộng đồng và bảo vệ môi trường.
Review DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả tuyển dụng IT tại Phan Thiết :
Tuyển dụng IT tại Phan Thiết tập trung vào các công ty công nghệ nhỏ, doanh nghiệp du lịch, khách sạn và trung tâm đào tạo cần nhân sự hỗ trợ kỹ thuật, phần mềm và mạng.
Các vị trí phổ biến: Kỹ thuật viên IT, quản trị mạng, lập trình viên, thiết kế web, quản trị website, IT support, kỹ thuật phần mềm.
Ngành nghề liên quan: Công nghệ thông tin, du lịch – khách sạn (hệ thống quản lý), giáo dục, bán lẻ và thương mại điện tử.
Mức lương trung bình: 7 – 12 triệu/tháng cho nhân viên IT; từ 12 – 20 triệu/tháng cho lập trình viên có kinh nghiệm hoặc làm dự án.
Yêu cầu: Có kiến thức chuyên môn về phần cứng/phần mềm, sử dụng tốt các hệ thống mạng, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế.
Nơi hay tuyển: Trường học, khách sạn/resort, công ty phần mềm nhỏ, doanh nghiệp thương mại và trung tâm tin học.
Giờ làm việc: Giờ hành chính hoặc linh hoạt theo dự án, đôi khi cần trực hỗ trợ kỹ thuật ngoài giờ.
Hình thức tuyển dụng: Qua website tuyển dụng, fanpage việc làm Phan Thiết, trung tâm giới thiệu việc làm địa phương. Cơ hội phát triển có thể lên vị trí quản trị hệ thống, trưởng nhóm IT, hoặc nhận dự án freelance cho nhiều doanh nghiệp
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng IT Phan Thiết với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!