Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Works with managers to develop their leadership skills through one- on- one coaching and formal training courses
Oversees administration of human resources and benefits issues and ensures adherence to employment related laws
Creates a safe environment for guests, employees and community by creating, communicating and enforcing safety, loss prevention, and business resiliency standards
Effectively develops and manages the Human Resource department budget
Conducts employee orientation, management and line employee training
Counsels managers and employees on effective ways to address and resolve employment related issues
Develops and implements human resources strategies that support achievement of the hotel’s goals.
Assists in the development the annual budget in conjunction with the Executive Committee
Supports on- going compliance training and service brand behaviour by working with managers to develop and implement fresh approaches
Ensures Payroll and Benefits have required information for accurate and timely processing of employee information, as needed participate in local market research of benefits as appropriate
Monitors status regularly and adjusts strategies as appropriate
Yêu cầu công việc
Responsible for developing and implementing HR policies and procedures that align with RHG’s goals and comply with legal requirements. Should have knowledge of HR best practices and able to ensure policy compliance throughout the organization.
Strong skills in recruitment and staffing required, able to develop effective recruitment strategies, conduct interviews, and make informed hiring decisions. Strong knowledge of best practices in onboarding and orientation processes
Plays a crucial role in fostering positive employee relations and have excellent communication and interpersonal skills to handle employee grievances, conflicts, and disciplinary actions
Strong understanding of local, state, and federal employment laws and regulations.
Minimum 2- 3 years of previous experience in hospitality human resources in similar brand.
A bachelor&039;s degree in human resources, business administration, or a related field required.
Good understanding in compensation structures, benefits administration, and performance management systems. Needs to be able to develop and implement fair and competitive compensation plans and administer employee benefits programs effectively
Quyền lợi
High insurance contribution
Service charge on probation
Staff house for non- local employee
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 19:05:02
Được quản lý bởi Radisson Hotel Group – một trong những thương hiệu khách sạn hàng đầu và năng động nhất thế giới, dự án Radisson Resort Phan Thiết sở hữu 76 phòng bao gồm 11 bungalow tiêu chuẩn 4 sao với kiến trúc Địa Trung Hải độc đáo.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH full lương.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 27/07/1993
Mission
Tầm nhìn dài hạn của chúng tôi là trở thành công ty được khách hàng, chủ sở hữu và nhân tài lựa chọn. Bất cứ khi nào một vị khách lên kế hoạch cho một chuyến đi, hay một nhà đầu tư, chủ sở hữu đang nghĩ đến đối tác, hoặc bất cứ khi nào ai đó đang tìm kiếm sự nghiệp trong ngành khách sạn, họ đều sẽ nghĩ đến Radisson Hotel Group trước tiên.
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả việc tuyển dụng quản sinh:
Tuyển dụng quản sinh là nhu cầu tìm kiếm nhân sự làm công tác quản lý học sinh, sinh viên tại các trường học, ký túc xá hoặc trung tâm giáo dục. Công việc chủ yếu liên quan đến giám sát nề nếp, kỷ luật, sinh hoạt và hỗ trợ đời sống của học sinh ngoài giờ học.
Các vị trí phổ biến gồm: Quản sinh nội trú, Quản lý ký túc xá, Cán bộ quản lý học sinh, Cộng tác viên hỗ trợ sinh hoạt, hoặc Nhân viên giám sát nội quy trường học.
Mức lương dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo nơi làm việc và quy mô quản lý; có nơi hỗ trợ ăn ở và phụ cấp thêm giờ.
Các nơi hay tuyển gồm: trường phổ thông nội trú, trường quốc tế, trường dân lập, trung tâm giáo dục kỹ năng, trường nghề hoặc các khu ký túc xá tại Hà Nội,TP.HCM, Bình Dương,...
Yêu cầu phổ biến: có tính kỷ luật cao, kỹ năng giao tiếp với học sinh, khả năng xử lý tình huống nhanh và làm việc theo ca, đặc biệt là ca đêm hoặc cuối tuần.
Công việc phù hợp với người yêu thích môi trường giáo dục, nghiêm túc, có trách nhiệm và mong muốn hỗ trợ sự phát triển toàn diện cho học sinh, sinh viên.
Những công ty tuyển dụng quản sinh đang tuyển tại 1900.com.vn:
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản sinh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!