Tweet
Facebook
Copy Link
1. Chăm sóc khách hàng sau bán:
- Xây dựng mối quan hệ với Ban lãnh đạo và cán bộ BIDV nhằm tạo dựng cơ sở, nền tảng cho việc triển khai hoạt động kinh doanh, hỗ trợ khách hàng sau bán liên quan đến dịch vụ và sản phẩm của BML.
- Phối hợp cùng các ICM tại Chi nhánh thực hiện kết nối và tư vấn lại cho Khách hàng sau ACK, đảm bảo Khách hàng nắm được các điều cần lưu ý của Hợp đồng.
- Tham gia xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện Tỷ lệ duy trì 13 tháng (K2) theo từng giai đoạn và từng thời kỳ cho chi nhánh cùng với cấp quản lý trực tiếp.
- Phối hợp cùng các cán bộ BIDV triển khai các hoạt động nhằm duy trì, cải thiện và gia tăng tỷ lệ K2 của chi nhánh:
+ Chủ động lập danh sách Khách hàng cần chăm sóc hàng tháng, thực hiện gọi điện, liên lạc với khách khách hàng để nhắc phí. Nếu cần, có thể thực hiện tư vấn lại tại chi nhánh hoặc ngoài chi nhánh để khách hàng nắm được quyền lợi của mình khi tiếp tục duy trì hiệu lực hợp đồng BHNT.
+ Hướng dẫn khách hàng các quy trình và đóng phí tái tục; khôi phục hiệu lực hợp đồng bảo hiểm, cung cấp/thu thập biểu mẫu, hướng dẫn khách hàng điền biểu mẫu, chuyển thư/thông tin…
+ Phối hợp với chi nhánh được giao phụ trách để thực hiện thu phí tái tục từ các khách hàng của chi nhánh.
+ Tổ chức các chương trình/sự kiện để tư vấn lại và tri ân khách hàng cũ theo sự phân công của cấp trên
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng khác như: Thu xếp thủ tục giải quyết bồi thường bảo hiểm với khách hàng; Cung cấp thông tin liên quan đến hợp đồng cho khách hàng; Hướng dẫn khách hàng điều chỉnh thông tin hợp đồng bảo hiểm;…
- Thực hiện các hoạt động khác có liên quan đến hợp đồng bảo hiểm theo sự chỉ định của BML.
- Phối hợp với bộ phận Nghiệp vụ và Marketing thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng theo chính sách hiện hành của BML (ví dụ: Tặng quà sinh nhật khách hàng VIP, …)
- Định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến cấp quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo chi nhánh.
2. Các công việc khác:
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên nhằm cải thiện và gia tăng tỷ lệ duy trì K2 của các chi nhánh BIDV
Mô tả tuyển dụng nhân viên bán hàng Hải Phòng:
Nhân viên bán hàng tại Hải Phòng là người tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm cho khách hàng. Công việc thường diễn ra tại cửa hàng, siêu thị, showroom hoặc qua điện thoại, online.
Yêu cầu chung: giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, có kỹ năng thuyết phục khách hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, biết sử dụng máy tính, phần mềm bán hàng.
Các vị trí phổ biến: Nhân viên bán hàng trực tiếp, bán hàng online, thu ngân, quản lý cửa hàng.
Mức lương cơ bản từ 5–8 triệu/tháng, cộng thêm hoa hồng và thưởng doanh số. Thu nhập tổng có thể đạt 10–15 triệu/tháng tùy ngành hàng (điện máy, mỹ phẩm, thời trang…).
Nơi tuyển dụng nhiều: Trung tâm TP Hải Phòng, quận Ngô Quyền, Lê Chân, Kiến An. Các chuỗi lớn như Thế Giới Di Động, FPT Shop, Co.opmart, VinMart tuyển dụng thường xuyên. Nghề bán hàng có nhu cầu cao, phù hợp cả người mới ra trường và người tìm việc lâu dài.
Những công ty tuyển dụng nhân viên bán hàng hải phòng đang tuyển tại 1900.com.vn:
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng nhân viên bán hàng hải phòng với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!