Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng kế hoạch quản lý tài sản của nhóm được giao phù hợp với kế hoạch chung của Phòng trên cơ sở cân đối nguồn lực và thực trạng tài sản, nghĩa vụ của khách hàng. Đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch và đề xuất giải pháp điều chỉnh (nếu cần thiết).
- Huấn luyện, hướng dẫn CBNV trong Bộ phận thu thập các thông tin và hồ sơ cần thiết về thông tin tài sản, nghĩa vụ khách hàng, cùng CBNV phân tích và thống nhất phương án quản lý tài sản phù hợp trong từng thời kỳ
- Tổ chức, phân công, chỉ đạo và giám sát CBNV trong Bộ phận triển khai các biện pháp tác nghiệp dựa trên loại hình, tính chất tài sản, theo đúng phương án quản lý tài sản đã được phê duyệt (nếu có) theo các quy trình, quy định hiện hành có liên quan
- Trực tiếp tham gia tác nghiệp cùng CBNV trong trường hợp phức tạp và cần thiết để nắm được tình hình hồ sơ và có định hướng, chỉ đạo phù hợp, bao gồm nhưng không giới hạn trong: liên hệ, gặp gỡ khách hàng và/hoặc người liên quan …
- Kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ, văn bản do CBNV soạn thảo (bao gồm nhưng không giới hạn trong: tờ trình, báo cáo, thông báo, công văn…) trước khi trình cấp phê duyệt tiếp theo
- Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ 6 (Thứ bảy, chủ nhật off)
* Địa điểm làm việc: KV Đồng Tháp
* Chính sách phúc lợi:
* Lương thưởng + chế độ:
- Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- 12 ngày phép năm + phép thâm niên.
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
* Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân với hơn 800 PGD trên 63 Tỉnh/ Thành phố.
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
* Cơ hội phát triển:
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.
Review Highlights
Cập nhật 27/02/2025
Ưu điểm
- Lương thưởng rất cạnh tranh, không ảnh hưởng đến tình hình kinh tế như hiện nay (231 reviews)
- Nhân viên kinh doanh có lộ trình thăng tiến cũng rất rõ ràng (276 reviews)
- Môi trường thì cũng khá thoải mái, thân thiện (321 reviews)
- Training thì công ty cho học và test, nội dung kiểu về việc phân biệt giữa F88 và cầm đồ truyền thống (387 reviews)
- Chính sách lương rõ ràng gồm lương cơ bản + thưởng kpi theo từng thời kì (327 reviews)
- Lương thưởng chế độ OK minh bạch (298 reviews)
Nhược điểm
- Công ty nhiều chính sách thay đổi liên tục có khi sáng ban hành cái chiều thay đổi ngay luôn (387 reviews)
- Một nhân viên phải kiêm luôn rất nhiều vị trí. Chẳng hạn như tư vấn cho khách hàng, thẩm định tài sản cho khách hàng, nhắc nợ, thu hồi nợ (342 reviews)
- Kpi rất bất ổn, thường xuyên thay đổi từ sau vụ cơ quan hành chính kiểm tra, một tháng đổi gói sản phẩm quy trình quy định hàng chục lần để khắc phục sự cố (407 reviews)
- Công ty bị mang tiếng vậy thôi chủ yếu cầm cavet xe rõ ràng không có cho vay nóng gì cả (412 eviews)