- Conduct desktop-based remediation process (Online and Offline CAPA review, re-grades, and documentation review) and deliver high and consistent quality of result within required timeframe.
- Conduct analysis of internal factory systems and how they relate to the overall effectiveness of the system.
- Ability to identify steps required to implement internal changes and create a plan to complete each task.
- As needed, support the development and implementation of tools and training at the factory level.
- Support the Program Manager and Team Leader, as needed, in specific project-based work in CBCI and Operations.
- Support Program Manager in development of training content related to advisory services and assist in delivery of trainings in local language and English.
- Coordinates and assist with logistics and tracks works.
- Participate in team development.
- Read and follow the Underwriters Laboratories Code of Conduct and follow all physical and digital security practices.
- University degree in related field.
- Preferably 1-2 years working experience.
- Bi-lingual w/ English for all international hires; bi-lingual preferred for U.S. hires.
- Exposure in CSR-related field or social compliance auditing is preferred.
- Written and verbal communication skills in English required, proficiency in a secondary language preferred.
- Strong skills in internet research and Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint.
- Knowledge of labor laws, international labor standards and human rights issues preferred.
- Ability to work in a multicultural environment.
- Ability in analyzing and problem-solving skills.
- Ability in inter-human communication skills with factory management.
A global leader in applied safety science, UL Solutions transforms safety, security, and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 100 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers’ product innovation and business growth.
The UL Certification Marks serve as a recognized symbol of trust in our customers’ products and reflect an unwavering commitment to advancing our safety mission.
We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future.
From the adoption of electrification to the enablement of 5G and new mobility, we collectively look toward new frontiers, working for a safer world. Our science is your advantage.
Mission: Working for a safer world
UL Solutions, một đơn vị hàng đầu về khoa học an toàn trên toàn cầu, chuyên cung cấp dịch vụ kiểm định, kiểm tra và cấp chứng nhận (TIC), đào tạo và tư vấn, cũng như các giải pháp quản lý rủi ro và kiến thức chuyên môn trong các ngành để giúp khách hàng tại hơn 100 quốc gia đạt được các mục tiêu về an toàn, bảo mật và bền vững.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là gì?
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là người chuyên về các lĩnh vực liên quan đến điện tử và viễn thông. Điện tử là lĩnh vực nghiên cứu, thiết kế và ứng dụng các linh kiện điện tử, từ các thành phần nhỏ như transistor, IC (mạch tích hợp) đến các hệ thống phức tạp như vi mạch và vi xử lý. Trong khi đó, viễn thông tập trung vào truyền thông thông tin qua các phương tiện không dây hoặc dây, bao gồm mạng di động, internet, sóng vô tuyến,...
Mô tả công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử VIễn thông
Mô tả công việc của một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có thể được phân chia thành các công việc cụ thể như sau:
- Thiết kế và Mô phỏng: Kỹ sư cũng có thể tham gia vào quá trình thiết kế và mô phỏng các hệ thống điện tử và viễn thông. Họ sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế để tạo ra các mô hình và mô phỏng của các linh kiện và hệ thống, giúp họ đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn trước khi triển khai sản phẩm.
- Kiểm tra và Sửa chữa: Một phần quan trọng của công việc là kiểm tra và sửa chữa các hệ thống điện tử và viễn thông. Kỹ sư thường phải thực hiện các bài kiểm tra kỹ thuật, xác định và khắc phục các sự cố kỹ thuật, và thử nghiệm lại để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động đúng cách.
- Triển khai và Hỗ trợ: Khi một sản phẩm hoặc hệ thống mới được phát triển, kỹ sư sẽ tham gia vào quá trình triển khai và hỗ trợ. Điều này có thể bao gồm việc cài đặt và cấu hình hệ thống, đào tạo người sử dụng, và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối.
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về Trình độ
Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kỹ thuật Điện tử hoặc Công nghệ Thông tin, ưu tiên cho những ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân trở lên từ các trường đại học uy tín. Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong các lĩnh vực như điện tử, viễn thông, và hệ thống số. Sự hiểu biết vững về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông là một điểm cộng lớn. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, giao tiếp tốt cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh, và có khả năng tự học và nâng cao kiến thức.
Yêu cầu về Kinh nghiệm
Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tử và viễn thông, hoặc trong các ngành liên quan như Công nghệ Thông tin. Kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển, và triển khai các hệ thống điện tử và viễn thông sẽ được ưu tiên. Ứng viên cần có khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường làm việc quốc tế hoặc với các đối tác quốc tế cũng được đánh giá cao. Khả năng làm việc linh hoạt và đối mặt với áp lực công việc là một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kiến thức vững về Điện tử và Viễn thông
Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông. Điều này bao gồm hiểu biết về các linh kiện điện tử, vi mạch, vi xử lý, và các hệ thống truyền thông không dây và dây.
Kỹ năng thiết kế và phát triển
Kỹ sư cần có khả năng thiết kế và phát triển các mạch điện tử, hệ thống viễn thông và các ứng dụng liên quan. Điều này yêu cầu sự thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế, cũng như khả năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế.
Kỹ năng Mô phỏng và Phân tích
Có khả năng mô phỏng và phân tích hiệu suất của các mạch điện tử và hệ thống viễn thông trước khi triển khai là một kỹ năng quan trọng. Ứng viên cần biết sử dụng các công cụ mô phỏng để đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn của sản phẩm.
Khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ sư cần có khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách sáng tạo và hiệu quả. Điều này đòi hỏi khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện thử nghiệm để xác nhận tính khả thi của giải pháp.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Có khả năng giao tiếp hiệu quả cả trong công việc độc lập và trong nhóm là một yếu tố quan trọng. Kỹ sư cần có khả năng trình bày ý tưởng và báo cáo kết quả một cách rõ ràng và logic, cũng như làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp và đối tác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
0-1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh điện tử viễn thông
Trong giai đoạn này, vị trí thực tập sinh là bước đầu tiên trong sự nghiệp của một kỹ sư chuyên gia điện tử viễn thông. Thực tập sinh sẽ được đào tạo và hướng dẫn về các kiến thức cơ bản về điện tử và viễn thông, cũng như các công nghệ và thiết bị liên quan. Qua các dự án thực tế, thực tập sinh sẽ tiếp cận với các kỹ thuật và công cụ trong lĩnh vực này, đồng thời học cách làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
1-3 năm kinh nghiệm: Nhân viên điện tử viễn thông
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, kỹ sư sẽ chuyển sang vị trí nhân viên điện tử viễn thông. Trong giai đoạn này, nhân viên sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng kỹ thuật và ứng dụng chúng vào các dự án cụ thể. Họ sẽ tham gia vào việc thiết kế, phát triển và kiểm tra các sản phẩm điện tử và hệ thống viễn thông. Nhân viên cũng có cơ hội làm việc chặt chẽ với đồng nghiệp và các bộ phận khác để đảm bảo tính toàn diện và hiệu quả của sản phẩm.
3-5 năm kinh nghiệm: Chuyên viên điện tử viễn thông
Sau 3 đến 5 năm kinh nghiệm, kỹ sư sẽ tiến lên vị trí chuyên viên điện tử viễn thông. Ở cấp độ này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, như thiết kế mạch điện tử, truyền thông không dây, hoặc vi xử lý tín hiệu. Chuyên viên sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các giải pháp kỹ thuật phức tạp và tham gia vào các dự án nâng cao công nghệ của công ty. Họ cũng sẽ đóng vai trò hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình.
Trên 5 - 7 năm kinh nghiệm: Quản lý điện tử viễn thông
Sau khi có trên 5 đến 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể thăng tiến lên vị trí quản lý trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc quản lý các dự án và nhóm nhân viên. Quản lý sẽ định hướng chiến lược công nghệ và phát triển các sản phẩm mới, đồng thời giám sát tiến độ và chất lượng của các dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Trên 7 năm kinh nghiệm: Giám đốc/Quản lý cấp cao
Với hơn 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể tiến lên vị trí giám đốc hoặc quản lý cấp cao trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ tham gia vào quản lý chiến lược toàn diện của công ty, định hình hướng phát triển dài hạn và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong môi trường cạnh tranh. Giám đốc cũng sẽ đại diện cho công ty trong các vấn đề liên quan đến công nghệ và tạo ra các mối quan hệ chiến lược với các đối tác và khách hàng quan trọng. Với vai trò này, họ sẽ có cơ hội góp phần vào sự thành công và tăng trưởng của công ty trong thị trường ngày càng cạnh tranh.