Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư cảnh quan 

Kỹ sư cảnh quan muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một Kỹ sư cảnh quan tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên Kỹ sư cảnh quan đáp ứng được các yêu cầu sau:

• Học một số ngành toán học, bao gồm lượng giác, đại số và hình học ở cấp trung học. 
• Các khóa học về bản vẽ cảnh quan
• Bằng cử nhân về ngành đô thị, xây dựng
• Giấy phép/chứng chỉ kỹ sư

Yêu cầu về kỹ năng

• Chú ý đến từng chi tiết: Người kỹ sư phải làm việc chính xác để đảm bảo các phép đo được chính xác. Họ cũng dựa vào sự chú ý đến mọi chi tiết để phát hiện ra sự khác biệt giữa các phép đo họ đã thực hiện và các hồ sơ hiện có.
• Giao tiếp bằng lời nói: Người khảo sát dựa vào kỹ năng giao tiếp để nói với các kỹ thuật viên khảo sát và các thành viên khác trong nhóm, các quan chức chính phủ và nói khách hàng về cách tiến hành và báo cáo về tiến độ cho các bên liên quan chính, bao gồm các nhà phát triển đất và luật sư. Họ cũng phải cẩn thận lắng nghe hướng dẫn từ các nhà quản lý xây dựng và kiến ​​trúc sư.
• Giải quyết vấn đề: Người khảo sát sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề của họ để khám phá lý do đằng sau bất kỳ sự khác biệt nào trong các phép đo họ thực hiện và các hồ sơ hiện có và xác định đâu là ranh giới chính xác.
• Thể lực: Làm công việc kỹ sư có thể đòi hỏi sức khỏe trong lĩnh vực này. Họ dựa vào thể lực của mình để có thể đi bộ quãng đường dài và xác định các địa hình.
• Quản lý thời gian: Người khảo sát phải quản lý thời gian hiệu quả để làm kịp công việc đúng hạn, đặc biệt là khi làm việc trong lĩnh vực với số giờ ban ngày hạn chế.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cảnh quan

Mức lương trung bình của Kỹ sư cảnh quan theo lộ trình thăng tiến:

• Kỹ sư cảnh quan:  7.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
• Chief Engineer/ Kỹ sư trưởng: 35.000.000 - 60.000.000 VNĐ ( 1 tháng )

1. Nhân viên cảnh quan 

Mức lương: 5 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên cảnh quan.  Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về xây dựng, đô thị,... Nhân viên cảnh quan sẽ có vai trò cơ bản, tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của Kỹ sư cảnh quan có kinh nghiệm.

2. Kỹ sư cảnh quan 

Mức lương: 7 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm

Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng. 

3. Kỹ sư trưởng

Mức lương: 35 - 60 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm

Chief Engineer (Kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.