Thông tin tổng quan

PUMA tham gia vào việc phát triển và tiếp thị một loạt các sản phẩm thể thao và phong cách sống bao gồm Giày dép, Trang phục và Phụ kiện. PUMA có sứ mệnh dài hạn là trở thành công ty có phong cách thể thao bền vững và được khao khát nhất. Chúng tôi sẽ đạt được các mục tiêu của mình bằng cách tiếp tục thực hiện những gì chúng tôi vẫn luôn làm, khai thác các nguồn lực và kinh nghiệm của mình để cung cấp cho người tiêu dùng những sản phẩm sáng tạo kết hợp thành công những ảnh hưởng sáng tạo hình thành nên thế giới thể thao, phong cách sống và thời trang.

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo địa điểm

Mức lương ở PUMA VIET NAM JSC

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Quản lý sản phẩm & dự án

Trưởng nhóm quản lý chất lượng (QA/QC Leader)
61.9 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở PUMA VIET NAM JSC


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
 

Vòng 1 với HR Vòng 2 với Manager Vòng 3: HR sẽ gọi lại để thảo luận về vấn đề trợ cấp lương nếu bạn vượt qua vòng 2. HR rất thân thiện với bạn. Kết quả vòng 1 - 2 rất nhanh nhưng vòng 2 cần phải có 1 - 2 tuần.

 

Câu hỏi phỏng vấn

Thế còn mục tiêu sắp xếp và mục tiêu dài hạn của bạn thì sao

 


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn
 

HRP - người được thông báo qua cuộc gọi điện thoại trước sau đó gửi qua email. Sau đó ứng viên đã đến địa điểm đúng giờ. Sau khi phỏng vấn lần đầu, ứng viên sẽ đợi ít nhất một tuần mới nhận được kết quả đậu hay không. Tổng cộng có 2 lần ứng viên phải đến CSO để phỏng vấn.

 

Câu hỏi phỏng vấn

Làm thế nào để bạn liên lạc với HQ nếu thời gian vận chuyển mẫu rất chặt chẽ?

 


Đánh giá PUMA VIET NAM JSC


5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt và có nhiều phúc lợi cho nhân viên.

Nhân viên Điều phối - Hồ Chí Minh - 07/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Nơi tốt để thử thách bản thân và có nhiều cơ hội đóng góp cho sự phát triển của công ty
Nhược điểm Không có bình luận cho chủ đề này

4.0
Nhân viên cũ

Sếp - Corni rất tuyệt nhưng anh ấy có nhiều cấp dưới trực tiếp nên khó tiếp cận

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Ưu điểm Sếp - Corni rất tuyệt nhưng anh ấy có nhiều cấp dưới trực tiếp nên khó tiếp cận
Nhược điểm Hệ thống nhàm chán và quá nhiều

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về PUMA VIET NAM JSC

Có, PUMA VIET NAM JSC có 12 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển PUMA VIET NAM JSC, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào PUMA VIET NAM JSC, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại PUMA VIET NAM JSC và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của PUMA VIET NAM JSC là TRỊNH VIỆT HƯNG

0109202639 là mã số thuế của PUMA VIET NAM JSC

Trụ sở chính của PUMA VIET NAM JSC là Hà Nội

PUMA VIET NAM JSC có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại PUMA VIET NAM JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PUMA VIET NAM JSC

PUMA VIET NAM JSC

Click để đánh giá