Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://clubvegaming.vn

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Dịch vụ khách hàng

25 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Cập nhật 07/02/2025 10:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

[Quận 2 – Estella Place] – Nhân viên rửa chén

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel 1.0★

6 đánh giá 64 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2024

Hình thức: Làm theo ca

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 3

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tạp vụ

Ngành

Ngành khác

Địa điểm làm việc

- Quận 2 - TP HCM

Mô tả công việc

Vệ sinh cơ sở vật chất, dụng cụ nhà hàng, bếp và sắp xếp vào kho theo yêu cầu của Tổ trưởng tổ bếp/ bếp phó/ bếp trưởng.
Làm sạch các khu vực bếp, khu vực nhà hàng, trang thiết bị theo chỉ thị của Tổ trưởng tổ bếp, bếp phó/ bếp trưởng và quản lý nhà hàng.
Quản lý dụng cụ nhà hàng, giữ gìn các kho của bếp sạch, vệ sinh đúng quy định của nhà hàng.
Đổ rác, giữ vệ sinh môi trường làm việc theo đúng tiêu chuẩn quy định.
Làm sạch sàn, vách, ống khói, ngăn kệ, bếp, khai thông hệ thống cống rãnh hàng ngày… theo quy định của nhà hàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn cơ sở, an toàn lao động, an toàn và vệ sinh thực phẩm.
Cập nhật các kiến thức về cách sử dụng hóa chất mới và cải tiến các thao tác trong nghiệp vụ.
Hỗ trợ đồng nghiệp với tinh thần đồng đội (team work) cao nhất.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập phù hợp với năng lực + thưởng đạt KPI + lương tháng 13.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký Hợp đồng lao động.
Ca làm việc linh động/ ưu tiên ca gãy.
Hỗ trợ cơm giữa ca, ca gãy, phí gửi xe tại Trung tâm thương mại, đồng phục.
Liên tục được tham gia các lớp đào tạo, huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao kỹ năng, tay nghề.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động, tôn trọng và công bằng trong kỷ luật.

Yêu cầu công việc

Siêng năng, chăm chỉ và chịu được áp lực cao
Luôn nhiệt tình với công việc và ham học hỏi
Có sự quan sát tốt và sự sáng tạo nhất định
Có trách nhiệm cao với công việc
Tỉ mỉ, cẩn thận

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi CV online qua Hoteljob.

Khu vực

Báo cáo

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 12 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2006

Mission

Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.