Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://clubvegaming.vn

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Dịch vụ khách hàng

25 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Cập nhật 07/02/2025 10:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên tạp vụ bếp / Stewarding Staff

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel 1.0★

6 đánh giá 64 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2024

Hình thức: Làm theo ca

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tạp vụ

Ngành

Ngành khác

Địa điểm làm việc

- Thành Phố Đà Lạt - Lâm Đồng

Mô tả công việc

Thực hiện vệ sinh khu vực bếp được phân công.
Xếp đặt phòng tiệc và giữ vệ sinh chung cho khu vực phòng tiệc.
Dọn dẹp và làm sạch chén dĩa.
Dọn dẹp và làm sạch các dụng cụ nhà bếp.

Quyền lợi được hưởng

Lương, thưởng hấp dẫn, có cơ hội thăng tiến
Hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca làm việc
Thưởng phí phục vụ hàng tháng
Được hỗ trợ xe đưa đón tại Chung cư Mạc Đỉnh chi (Gần chợ Nam Thiên)
Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên xa nhà
Được đào tạo trong quá trình làm việc
Được đào tạo các chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ liên quan Khách sạn
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết
Khám sức khoẻ hàng năm
Được tham gia đầy đủ các quyền lợi và chế độ theo luật qui định ( BHXH, BHYT...)
Được tham gia các chương trình dành cho nhân viên như: Du lịch hằng năm, tiệc nhân viên...
Cơ hội làm việc với môi trường chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

Độ tuổi từ 18 - 40
Chăm chỉ, siêng năng và trung thực
Có khả năng tự chủ động công việc trong khu vực làm việc và sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ được cấp trên giao
Có khả năng chịu được áp lực công việc
Sẵn sàng linh động trong các ca làm việc theo sự sắp xếp linh động của trưởng bộ phận
Tinh thần đoàn kết sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp

Yêu cầu hồ sơ

Hình thức tiếp nhận hồ sơ tốt nhất:
1. Trực tiếp tại CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM TUYỀN LÂM (SAM TUYỀN LÂM)
Phân khu chức năng 7-8, Khu du lịch Hồ Tuyền Lâm, Phường 3, Đà Lạt, Lâm Đồng
Điện thoại: 0898 904 555 Ms. Linh ( Trong giờ hành chính)
Nộp trực tiếp qua HotelJob

Khu vực

Quận 1 - Việc làm tại Quận 1, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 12 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2006

Mission

Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.