ANH NGỮ ESA

- Thực hiện công việc của quá trình tuyển dụng: + Tìm kiếm ứng viên theo JD có sẵn + Vị trí tuyển dụng: Telesale/Sale. + Lọc các hồ sơ phù hợp yêu cầu tuyển dụng của từng vị trí + Tham gia đóng góp phát triển bộ phận tuyển dụng & đào tạo ⭐ Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từng tháng của công ty
⭐ Tạo nguồn tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên thông qua Facebook, website,...
⭐ Gửi CV về bộ phận tuyển dụng của công ty⭐Sinh viên năm 2, 3 đã có 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng hoặc mới ra trường ưu tiên học chuyên ngành Kinh tế/ QTKD/ Nhân sự hoặc tương đương
⭐ HR muốn tận dụng nguồn tuyển dụng sẵn có để tăng thêm thu nhập
⭐ Ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Telesale/sale hoặc hiểu biết về các công việc của headhunter, có tài khoản mạng xã hội với lượt tương tác cao (tiktok, facebook,...) - Có đam mê với ngành nhân sự (ngành tuyển dụng nói riêng). - Có định hướng gắn bó với công ty ít nhất 3 tháng. - Chăm chỉ, thật thà, biết lắng nghe và có tính kiên nhẫn. - Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.-⭐ Thời gian và địa điểm làm việc chủ động, linh hoạt
⭐ Thu nhập 10-15 triệu/ tháng (ứng viên ký hợp đồng làm việc) tuỳ vị trí, trả qua STK vào mùng 10-11 hàng tháng.
⭐ Được hưởng các mức bonus cao + thưởng khi đạt kết quả tốt - Được training cụ thể bởi các anh/chị trưởng bộ phận vui tính, nhiệt tình. - Được thưởng cấp bộ phận nếu có quá trình làm việc tốt, kèm theo GIẤY CHỨNG NHẬN - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung. - Được tham gia các hoạt động như: triển khai các cuộc thi, tham gia teambuilding, nghỉ mát...cùng công ty. - Được tự chủ động sắp xếp thời gian làm việc cá nhân, đảm bảo đủ kpi - Được thưởng Tết, thưởng ngày lễ theo chính sách thưởng cho CTV của công ty. - CƠ HỘI LÀM NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC sau tốt nghiệp, hoặc cân nhắc làm việc tại các vị trí khác nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ.