Việc làm Bất động sản Tuấn 123
Tìm thấy 21 việc làm đang tuyển dụng
Bất động sản Tuấn 123
Đã xác minh
Assistant Director of Sales (Based in HCMc)/ Phó Giám đốc kinh doanh (Trụ sở tại HCM)
Bất động sản Tuấn 123
32 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển:
21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
11/08/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Điện Bàn - Quảng Nam
Mô tả công việc
Participates in the development and implementation of business strategies for the Hotel which are aligned with Brand’s overall mission, vision values and strategies
- Develops and implements sales strategies that support achievement of the Hotel’s financial goals
- Monitors hotel performance and forecast regularly and adjusts strategies as required
- Develops the annual sales budget in conjunction with the Director of Sales and Marketing and in line with Corporate Budget Instructions
- Implementation of revenue generation strategies designed to maximise revenue and yield.
- Maintains a high level of awareness of hotel competitor set performance and local market opportunities
- Creates and implements marketing strategies which are designed to increase awareness in the local market.
- Leverages all brand marketing support opportunities
- Develops data and recommends programs to meet clients' needs
- Prepares proposals and contracts that are geared to maximize profit while satisfying client needs
- Uses outside sales calls, prospecting, hotels tours and hosting of clients to solicit new business
- Ensure all materials used are in accordance with brand standards
- Reviews individual and team goals on a weekly basis; recommends and takes appropriate actions to achieve objectives in key result areas
- Ensures communication response to clients within 24-hours of receipt of request.
- Review of all business opportunities to ensure profitability levels are acceptable
- Designs and proposes programs which meet customer needs and drive demand
- Develops and implements annual sales goals which are aligned with the hotel’s overall revenue goal
- Implements function space allocation for group and catering bookings
- Monitors productivity and revenue goals for each sales team member by tracking results
- Recruits and selects qualified candidates
- Provides employees with the orientation and training needed to understand expectations and perform job responsibilities
- Communicates performance expectations and provides employees with on-going feedback
- Provides employees with coaching and counseling as needed to achieve performance objectives and reach their fullest potential
- Drives employee engagement through the creation and implementation of departmental action plans
- Works closely with the Director of Sales and Marketing to lead the team in his/her absence
- Develop key leadership skills by working with Director of Sales and Marketing, attending classes and working with other executive committee members
- Gives personal attention, takes personal responsibility and uses teamwork when providing guest service
- Listens, apologizes with empathy, finds a solution and follows through when resolving guest problems
- Provides Yes I Can! genuine hospitality and teamwork on an ongoing basis
- Assumes the responsibility to notice when the guest is not satisfied and uses their best judgment as to when it is appropriate to use the 100% Guest Satisfaction
- Performs other duties required to provide the service brand behavior and genuine hospitality
- Keeps immediate Supervisor promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance.
- Communicate effectively with guests, co-workers and the manager.
- Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position.
- Maintain a favourable working relationship with all other hotel employees to foster and promote a co-operative and harmonious working environment.
- At all times projects a favourable image of the Hotel to the public.
- Assist in the development of the Hotel business plan and ensure an overall understanding of its departmental goals and objectives.
- Ensures thorough understanding of all Brand Sales and Marketing programs
- Performs other duties as requested by the Director of Sales and Marketing
- Attends work on time as scheduled.
- Follows safety and security rules and procedures
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary and benefit package
- Learning and development within Radisson Hotels Group
- Internal Careers Advancement
- Company shuttle bus
- Uniform & duty meals
Yêu cầu công việc
- Minimum of 1 year as Assistant Director of Sales in an internationally branded 5-star hotel
- Local market knowledge
- Bachelor’s degree
- Experience managing to brand standards
- Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers to ensure teamwork
- General knowledge of contract laws
- Knowledge or hotel operations including; preparation of business plans, budget forecasting, quality assurance program, hospitality law, and long-range planning
- Proficient computer skills including Microsoft Office suite
- Strong verbal and written communication skills
- Experience managing owner relationship
- Able to resolve conflicts; guests, supervisor and employee
- Ability to travel
Yêu cầu hồ sơ
CV in English
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 15, ngách 19/20, ngõ 19 Trần Quang Diệu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123 là Công ty tạo ra nhiều tỷ phú Môi giới Bất động sản thổ cư nhất tại Việt Nam (có thu nhập tiền tỷ trong năm).
- Thương hiệu mạnh ASEAN 2018.
- Có Viện nghiên cứu Bất động sản đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam.
- Là đơn vị có nguồn nhà bán lớn nhất Việt Nam (nhiều nghìn nhà đang bán và liên tục được chủ nhà tin tưởng gửi bán) giúp các Môi giới tận dụng tối đa khách hàng (có khách hàng là có nhà phù hợp cho khách tránh lãng phí khách hàng do không tìm được nhà phù hợp).
- Công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trong lĩnh vực Môi giới Bất động sản 2 năm qua.
- Số lượng nhân sự lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản thổ cư (hơn 3000 nhân sự toàn quốc).
- Số lượng giao dịch và doanh số lớn nhất Việt Nam về thổ cư.
- Chính sách trả hoa hồng cho nhân viên cao nhất thị trường, nhanh nhất (thu và chia hoa hồng ngay trong ngày phát sinh giao dịch).
- Công ty có tầm nhìn xa và lớn: Kế hoạch trở thành doanh nghiệp Môi giới Bất động sản thổ cư có chi nhánh tại nhiều quốc gia trên thế giới.
- Công ty có nhiều cơ hội nhất cho nhân sự mới: Thăng tiến, học hỏi, thu nhập (vì chúng tôi đang có kế hoạch phát triển bùng nổ - đặc biệt tại thị trường TP. Hồ Chí Minh).
- Có quy trình làm việc, chương trình Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (miễn phí 100%) từ người chưa biết đến biết một nghề và sống được bằng nghề Môi giới Bất động sản, thậm chí khi thạo nghề có thể tự làm Môi giới giỏi độc lập (Giáo án Đào tạo Tập 1, Tập 2, Tập 3).
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, hoành tráng, ý nghĩa nhất.
Sứ mệnh:
- Làm trong sạch thị trường kinh doanh Bất động sản (Không cài giá, không chênh giá).
- Đào tạo và cung cấp cho thị trường hàng nghìn Môi giới thực sự và chuyên nghiệp.
- Khiến người dân tôn trọng Môi giới và nghề Môi giới thực sự được tôn vinh.
Tầm nhìn:
- Số 1 Việt Nam về Bất động sản thổ cư.
- Công ty Mối giới Bất động sản đầu tiên của Việt Nam vươn tầm Quốc tế có hoạt động uy tín và hiệu quả trên thị trường đa quốc gia.
Giá trị cốt lõi:
- Tinh vi
- Đoàn kết
- Cống hiến
- Giàu sang
- Danh vọng
- Vĩ đại
Những nghề phổ biến tại Bất động sản Tuấn 123
Bạn làm việc tại Bất động sản Tuấn 123? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bất động sản Tuấn 123
Click để đánh giá