Bất động sản Tuấn 123

- Là đầu mối liên hệ với các Công ty lữ hành kế hoạch dẫn tour về DOJI TOWER;
- Đề xuất các kế hoạch phát triển tour tham quan DOJI TOWER;
- Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng tham quan du lịch tại DOJI TOWER;
- Trực tiếp đón đoàn và giám sát các hoạt động của khách du lịch trong suốt thời gian tham quan;
- Phối hợp với Hướng dẫn viên phát ticket/mã khách hàng theo số lượng tour;
- Hỗ trợ Tư vấn viên tư vấn giới thiệu sản phẩm Kim Bảo Phúc với các nội dung liên quan đến công nghệ, chất liệu sản xuất;
- Kết hợp với các Đơn vị Bộ phận, Nhân viên Bán hàng tổng hợp doanh số khách du lịch mua hàng, xác nhận doanh số với Hướng dẫn viên;
- Giải đáp các thắc mắc của Hướng dẫn viên và Công ty lữ hành
- Cuối tháng: tổng hợp, đối chiếu, xác nhận Chi phí hoa hồng trả Hướng dẫn viên và Công ty lữ hành và làm thủ tục thanh toán;
- Thực hiện những công tác khác theo chỉ đạo bởi cấp trên.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan;
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc vị trí liên quan, ưu tiên làm trong lĩnh vực du lịch;
- Thành thạo, thao tác nhanh các công cụ MS Office;
- Quen thuộc với phần mềm CRM là một ưu thế;
- Có khả năng lên kế hoạch mục tiêu rõ ràng, biết tự hoàn thiện bản thân;
- Thông thạo các kỹ năng bán hàng, giao tiếp khéo léo, phù hợp với nhiều đối tượng;
- Thông thạo các kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian;
- Cởi mở, thân thiện, biết tiếp thu những góp ý, phản hồi.1/Lương chính:
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện