Mô tả công việc
Số lượng: 03 Giám Đốc
Lương cơ bản: 20 triệu +++
Nghành nghề: BẢO HIỂM ( Kênh Phi nhân thọ)
- Lãnh đạo đội ngũ, xây dựng hướng phát triển hướng kinh doanh cho công ty
- Tham gia các chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng, mở rộng các mối quan hệ kinh doanh
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học.
- Ưu tiên từng có kinh nghiệm một trong những ngành sau: Bảo hiểm, Tài chính - Ngân hàng, SALE, Marketing, dịch vụ khách hàng...
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, thuyết trình.
- Kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, teamwork.
- Kỹ năng vi tính.
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
- Nhiệt tình, chăm chỉ, nghiêm túc và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Chủ động về thu nhập, thu nhập không giới hạn: Lương cố định + Thưởng hoa hồng + Thưởng Tháng/ Quý/ Năm (tùy theo tình hình kinh Doanh của công ty).
- Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được hỗ trợ phát triển lên quản lý cấp cao.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu chuyên sản xuất và kinh doanh sản phẩm • Nhựa Gỗ Compostie (WPC), Compound hạt nhựa gỗ • Sàn gỗ trong nhà SPC • Nguyên vật liệu cho ngành nhựa (Hạt nhựa, hạt nhựa kỹ thuật, Acid, chất liên kết…….) Trực thuộc công ty cổ phần Nhựa Châu Âu Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu một trong 5 đơn vị sản xuất chất độn nhựa filler masterbatch trên toàn thế giới. Nhân sự chính là yếu tố nòng cốt đưa Nhựa Gỗ Châu Âu đến vị thế hiện nay
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Chính vì vậy, chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên có năng lực, nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ lãnh đạo của công ty.
Review Nhựa Gỗ Châu Âu - EUP
Công ty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng. Công ty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng(rv)