Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
What will you do:
◊ Responsible for implementing all kind of programs / projects related to ESG launched by brands such as: RSL, Higg Index, Better Work, Energy Mangament Software, P.A.C.E/RISE program, WCP, LABs, CIQ, ISO 14001:2015, Donation , CARE, Fair Trade ect…
◊ Entertain buyers / visitors visit Nobland related to ESG’s activities. Do presentation about ESG performance to introduce to buyers / visitors.
◊ Suppo t to prepare for logistics when buyers / visitors coming.
◊ Conduct internal factory labor / HSE audits independently and in depth internal audits with the corporate ESG team.
◊ Lead the internal fire fighting team and conduct internal & external fire drill annually.
◊ Coduct weekly visual inspection with internal team.
◊ Drive the implementation of C-TPAT & Social Compliance requirements in the company by supporting and guiding to management team.
◊ Prepare comments /questions / action plans for all internal and external as customers, and 3rd party related to social & C-TPAT compliance audit and others.
◊ Manage and support subcontractors.
◊ Follow up and coordinate RSL program of Levi's
Yêu Cầu Công Việc
What should you have:
+ You are experienced in the OHS role. (at least 1 year).
+ Solid knowledge about CSR, and OHS law code.
+ Good communication skills.
+ Intermediate English level.
+ Certified compliance professional in labor safety / EHS / Energy Engineering is a plus.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
- Trợ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.
- Tặng quà vào các dịp lễ, tết. - Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có rất nhiều
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-thứ 7 (07:30-16:30)
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, thân thiện
- Phúc lợi:
- Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% theo luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Thưởng lương tháng 13. - Ngày nghỉ: 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Định Tân (DTCons) được thành lập từ năm 2010, chỉ trong một thời gian ngắn hình thành và phát triển, nhưng với quyết tâm và lòng nhiệt huyết của tập thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên, DTCons đã xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, lực lượng công nhân kỹ thuật lành nghề cùng với mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng và các đối tác uy tín. Chúng tôi đã cùng nhau xây dựng nên những công trình tốt về chất lượng và có tính thẩm mỹ cao, đáp ứng tốt các nhu cầu, kỳ vọng và niềm tin của các khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2008
Mission
Với phương châm “Chất lượng – Uy tín – Chuyên nghiệp”, chúng tôi không ngừng đầu tư vào yếu tố con người, công nghệ thông tin và máy móc thiết bị thi công hiện đại để trở thành nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp, thực hiện các cam kết và làm hài lòng tất cả các khách hàng đã, đang và sẽ là đối tác của DTCons.
Review Định Tân
Cty sử dụng Bravo như 1 phần mềm ERP mặc dù các chức năng chỉ ở mức cơ bản (RV)
Quy trình rắc rối, thay đổi liên tục. (RV)
Muốn cắt giảm nhân sự mà ko muốn bồi thường hđ, ép nhân viên nghỉ (RV)