Mô tả công việc
Xây dựng các hoạt động thi đua khen thưởng, tạo động lực, môi trường làm việc gắn kết
Xây dựng và cải tiến hệ thống văn bản Nhân sự (chính sách, quy chế, quy đinh...) đảm bảo theo định hướng hoạt động của công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành ( Thuế , Bảo hiểm...)
Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ chức năng, mô tả công việc của các vị trí chức danh theo đúng nhiệm vụ của phòng ban;
Xây dựng và triển khai Văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng môi trường làm việc gắn kết, phát triển;
Xây dựng, hoạch định, phát triển Nguồn nhân lực đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty theo từng giai đoạn.
Xây dựng và đánh giá năng lực nhân sự, kế hoạch phát triển nhân sự tiềm năng;
Xây dựng và giám sát triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hệ thống đào tạo nội bộ đảm bảo cho nhân sự Công ty đủ năng lực theo yêu cầu của công việc;
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về các nội dung có liên quan đến HCNS;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc;
Yêu cầu công việc
Yêu cầu trình độ chuyên môn kỷ thuật:
Đại học
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 02:05:02
Sàn bất động sản Tân long được thành lập từ công ty bất động sản Tân long. Chúng tôi bắt đầu hoạt động trên thị trường từ năm 2001.
Các Ngành nghề kinh doanh chính của sàn bao gồm:
- Dịch vụ môi giới cho thuê bất động sản baoi gồm cho thuê nhà ở, cho thuê văn phòng, cho thuê đất công nghiệp, nhà xưởng, kho bãi
- Dịch vụ môi giới bán bất động sản bao gồm : Bán dự án , chung cư, thổ cư, khách sạn , khu nghỉ dưỡng, đất công nghiệp, nhà máy, kho xưởng.
- Dịch vụ quản lý bất động sản : Nhà cho thuê, văn phòng
- Dịch vụ đầu tư xây, sửa lại nhà, căn hộ, nhà cho người nước ngoài thuê lại. Dịch vụ này chúng tôi có thể kết hợp với các chủ nhà để cùng đầu tư .
- Dịch vụ thẩm định giá bất động sản.