Mô tả công việc
Thực hiện: làm giá, hợp đồng những hàng mới, chủng loại mới, hàng giá trị cao, hàng máy móc trong nước
Nhận, giao hàng cho kho, hoàn thiện chứng từ cho kế toán, làm thanh toán cho NCC
Thực hiện ptheo công việc theo yêu cầu của cấp trên
Thực hiện các hoạt động mua hàng ngành gia công cơ khí. Mua Dầu, mỡ, Hóa chất, Thùng nhựa, thùng danpla, túi nilon, thùng carton, khay.......
Yêu cầu công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng(Word, Excel...)
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.
Khả năng giao tiếp tốt. Khả năng tư duy logic.
Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên
Yêu cầu khác: Cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, hiểu biết các thủ tục thanh toán, khéo léo.
Quyền lợi
Thưởng chuyên cần: 300k/tháng. Thưởng KPIS từ 450k- 900k/tháng.
Đánh giá tăng lương hàng năm.
Lương Cơ bản: từ 8.000.000đ/tháng. Phụ cấp nhà ở/đi lại: 300k/tháng.
Nghỉ 01 ngày thứ 7/tháng, nghỉ phép, nghỉ lễ tết hưởng lương...
Nhiều chế độ khác
Thưởng các ngày lễ, tết, tháng lương T13....
Tham gia BHXH, BHYT....theo quy định nhà nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 21:45:02
Công ty Cổ phần Dược phẩm Ampharco U.S.A có nhà máy đặt tại KCN Nhơn Trạch 3, Đồng Nai, là một trong những công ty Dược phẩm đầu tiên tại Việt Nam được cấp giấy chứng nhận sản xuất Dược phẩm theo tiêu chuẩn WHO-GMP, WHO-GLP, WHO- GSP từ năm 2004. Gần 50 năm có mặt tại thị trường Việt Nam, công ty đẩy mạnh hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, phân phối, tiếp thị, xuất khẩu và nhập khẩu. Đặt người bệnh ở vị trí trung tâm, mọi hoạt động của công ty CPDP Ampharco U.S.A luôn xoay quanh mục tiêu là mang đến cho người bệnh những sản phẩm và dịch vụ đạt hiệu quả điều trị và chất lượng cao nhất.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event ...
Lịch sử thành lập
- 1969: công ty được thành lập
Mission
Phục vụ cho sức khỏe cộng đồng với chất lượng cao nhất thông qua các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao và không ngừng cải tiến.
Tạo một môi trường làm việc thân thiện, công bằng và tôn trọng cho tất cả nhân viên của công ty. Chú trọng đạo tạo và phát triển những nhân tố xuất sắc có nhiều đóng góp cho sự phát triển của công ty.