Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện chấm công, tính lương và các công tác khác về lương;
- Thực hiện về BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi;
- Thực hiện công tác về thuế TNCN;
- Thực hiện quản lý HĐLĐ và các dữ liệu về nhân sự;
- Giải đáp thắc mắc của người lao động về công, lương, các chính sách phúc lợi;
- Thống kê, báo cáo tình hình tăng giảm lao động, quỹ lương hàng tháng.
* PHÚC LỢI:
- Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;
- Được xem xét tăng lương hàng năm;
- Nghỉ phép 12 ngày trong năm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, tết dương lịch ( trị giá hiện kim);
- Quà mừng quốc tế thiếu nhi, tết trung thu ( dành cho con CBNV);
- Quà mừng bản thân kết hôn ( trị giá hiện kim);
- Quà chúc mừng sinh nhật ( trị giá hiện kim);
- Chúc mừng CBNV sinh con ( áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/ lần sinh;
- Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như : hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ…;
- Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty ;
- Được hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ quốc gia;
- Được du lịch trong và ngoài nước ( tùy theo tình hình kinh doanh)
- Được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn ECO như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen...;
- Và gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho CBNV Công ty.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
