Ecomobi ★ 3.8

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ecomobi

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Ecomobi

Cập nhật 06/08/2025 15:22

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Ads ( Chạy Quảng Cáo Facebook)

Ecomobi 3.8★

21 đánh giá 25 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên chạy quảng cáo

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Trực tiếp triển khai quảng cáo trên Facebook hoặc Google, Zalo, Google(tùy thế mạnh của cá nhân). Chạy trên tài khoản của công ty là tài khoản mạnh (là partner của GG)
Thực hiện tối ưu các chiến dịch quảng cáo thông qua các bộ chỉ số
Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý bộ phận
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầuBằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, TMĐT, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan
Kiến thức: Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm trong mảng Facebook Marketing.
Kỹ năng: Tối ưu chiến dịch quảng cáo; Sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, video. Ưu tiên các bạn có khả năng viết content tốt.
Thái độ:Chủ động, ham học hỏi, trung thực, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.Lương cứng: 9.000.000 VND - 12.000.000 thử việc 2 tháng
Phụ cấp ăn trưa: 35.000 VND/ngày làm việc, phụ cấp laptop và gửi xe
Thời gian làm việc: 9h - 18h (từ thứ Hai đến thứ Sáu)
Nghỉ phép năm: 12 ngày/ năm. Sinh nhật nhân viên được nghỉ 1 ngày.
Thưởng các dịp lễ tết: Tết dương lịch, [protected info]; [protected info]; Trung thu, sinh nhật, Thưởng quý, Thưởng cuối năm...
Lương tháng 13 & xét tăng lương hai lần/năm (theo chính sách công ty)
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe (PVI); Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Du lịch từ 2-3 lần/năm, cả trong và ngoài nước
Môi trường làm việc quốc tế với các đồng nghiệp và đối tác nước ngoài
Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp về công việc và kỹ năng
Cơ hội trở thành thành viên chủ chốt của công ty.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Ecomobi Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 93/318 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Ecomobi là nền tảng trung gian, kết nối bán hàng trực tiếp (Social Selling Platform) giữa doanh nghiệp với những chuyên gia tối ưu quảng cáo và cộng đồng sáng tạo nội dung – những cá nhân được nhiều người theo dõi và có sức ảnh hưởng trên mạng Internet. Theo đó, các doanh nghiệp sẽ có cơ hội được tăng doanh thu với cam kết cụ thể về mặt kết quả. Cộng đồng sáng tạo nội dung cũng có thể kiếm tiền một cách dễ dàng bằng cách quảng cáo hoặc bán các sản phẩm, dịch vụ phù hợp từ nhiều nhãn hàng uy tín cho chính cộng đồng “fan” của mình. Và thông qua Ecomobi, các Influencer có thể có thêm nguồn thu nhập hấp dẫn lên tới hàng trăm triệu hàng tháng từ các kênh tương tác của mình trên mạng xã hội như Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, Bigo Live… và kết hợp với các nhãn hàng nổi tiếng thế giới như: Unilever, SecretKey…

Review Ecomobi

3.8

21 review

Review Highlights

Cập nhật 17/02/2025

Ưu điểm

Lương 100% thử việc, T2-T6, có nhiều trợ cấp, có bảo hiểm sk đóng thêm sau 6 tháng (254 reviews)
Môi trường thân thiện, dễ làm việc (312 reviews)
OT có kế hoạch và có trả lương đầy đủ (298 reviews)
Công việc thách thức, tạo nhiều cảm hứng và động lực phát triển kĩ năng bản thân (198 reviews)
Nếu các bạn sale thì có thể phải OT thêm để chạy doanh số (305 reviews)

Nhược điểm

Ko phù hợp với người đã đi làm và có kinh nghiệm (318 reviews)
Quy trình quản lý công việc quá rườm rà (307 reviews)
Áp lực công việc lớn (265 reviews)
Vì là start-up nên định hướng nghề nghiệp cho mỗi người chưa rõ ràng (269 reviews)
Nên cải thiện cách feedback để có thể có cách đánh giá chính xác và hiệu quả (318 reviews)