Mô tả công việc
- Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng các vị trí Khối Kinh Doanh: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, sơ vấn, hẹn lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên khi tham gia phỏng vấn.
- Hỗ trợ truyền thông hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các trang mạng xã hội như: Facebook, Linkedin...
- Tham gia vào quá trình tổ chức các hoạt động nội bộ của Công ty.
-Làm công việc giấy tờ: ghi chép & lưu trữ hồ sơ tuyển dụng
-Trực Fanpage Tuyển dụng: giải đáp, trả lời tin nhắn và bình luận của ứng viên
- Tham gia các dựán Nhân sự và các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
-Sinh viên đại học năm 3 hoặc năm 4 chuyên ngành Quản lý nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế (ưu tiên GPA > 7.5)
- Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng.
- Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, Photoshop,...là điểm cộng
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội được đào tạo, trải nghiệm và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là các mảng Tuyển dụng
- Hỗ trợ: 3.000.000 đ/tháng + hỗ trợ mộc thực tập
Công ty Cổ Phần Global Online Branding - GOBRANDING là công ty có vốn đầu tư Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phát triển thương hiệu số.
Đội ngũ lãnh đạo của GOBRANDING là các chuyên gia tại Nhật Bản và Việt Nam, cùng có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, cung cấp dịch vụ trực tuyến, tư vấn và triển khai chuyển đổi số.