In Hospitality

Mô tả Công việc

- Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách; định biên nhân sự theo quý/năm;

- Quản lý, việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV;

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV;

- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm;

- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi… cho CBNV;

- Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty;

- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định;

- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.

Yêu Cầu Công Việc

-  Tốt nghiệp Đại học, 

-  Có ít nhất 3  năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong công ty chứng khoán;

-  Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng;

-  Có trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, xử lý công việc nhanh chóng.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

-          Thời gian làm việc: 8h/ngày, nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật;

-          Lương cơ bản từ 12.000.000 – 15.000.000Đ/ tháng. 

-          Có phụ cấp ăn trưa 730k và chi phí gửi xe máy hàng tháng;

-          Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc;

-          Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm;

-          Tham gia đóng BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước;

-         Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, làm việc trong môi trường thân thiện.