Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Để xuất, chuẩn hóa, và thực hiện các công bố về chất lượng toàn bộ sản phẩm công ty.
- Thúc đẩy và kiểm soát hoạt động sản xuất duy trì và cải tiến các tiêu chuẩn chất lượng hiện hành như ISO, ASTM, TCVN
- Kiểm tra thực tế việc tuân thủ các quy định, nguyên tắc sản xuất, quy trình chuẩn (SoP) liên quan đến bao bì, nguyên liệu, bán thành phẩm tại nhà máy.
- Tham gia giải quyết các sự cố, sự việc không phù hợp liên quan đến nguyên liệu, bao bì và sản phẩm tại nhà máy.
- Thực hiện các phân tích mẫu và kiểm định chất lượng/ phẩm chất từng lô hàng.
- Tham gia đánh giá nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, dịch vụ tại các nhà máy.
- Thử nghiệm độ ổn định sản phẩm thương mại.
- Làm việc với các NCC và các phòng ban liên quan (Sản xuất, Ngoại thương, Kinh doanh, R&D) để phối hợp cho mục tiêu cải tiến chất lượng sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí QA/QC tại các công ty sản xuất hàng công nghiệp; có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất vật liệu xây dựng là một lợi thế.
- Mạnh về xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và kiểm soát.
- Kinh nghiệm làm việc với các máy móc thiết bị phân tích, kiểm soát chất lượng, các thiết bị trong phòng lab.
- Am hiểu các tiêu chuẩn ngành công nghiệp sản xuất vật liệu, hóa chất, và tiếp cận nhanh đa dạng các quy trình sản xuất.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo phân tích kỹ thuật.
- Kỹ năng làm việc đội nhóm; kết nối liên phòng ban
- Khả năng thích nghi tốt; khả năng làm việc và tạo ảnh hưởng với các thành viên chiến lược.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 20 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài