- Quản lý tài sản:
- Nhận yêu cầu, xác định nhu cầu vật tư, thiết bị, tài sản của trung tâm phân loại hàng hóa và lên kế hoạch đặt hàng phù hợp.
- Tiếp nhận vật tư, thiết bị, tài sản từ nhà cung cấp, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư.
- Phân phối vật tư, thiết bị, tài sản cho các bộ phận sử dụng theo yêu cầu, đảm bảo vật tư được cung ứng kịp thời, đầy đủ.
- Theo dõi tồn kho, sắp xếp và bảo quản vật tư, thiết bị, tài sản đúng quy định.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện hoạt động kiểm kê.
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và đề xuất phương án sử dụng, kiểm soát vật tư, thiết bị, tài sản nhằm tối ưu chi phí
- Quản lí Nhân sự
- Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình quản lý và cấp phát vật tư, thiết bị, tài sản theo đúng quy định.
- Hướng dẫn và giám sát nhân viên thực hiện đúng quy trình, quy định, chính sách của công ty
- Đánh giá năng lực nhân viên, phối hợp với quản lý và bộ phận nhân sự để lên kế hoạch phát triển đội ngũ lao động.
- Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Xử lý và báo cáo các vấn đề khác khi có phát sinh tại kho
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Thủ kho và quản lý nhóm từ 4 nhân viên
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh nhưng vẫn chú ý đến từng chi tiết, tỉ mỉ, cẩn thận.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và hệ thống kiểm kê.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và công việc.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu và thực hiện báo cáo
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
- Chủ động trong công việc và không ngại sự thay đổi
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài