Phúc lợi
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc: Hỗ trợ phòng nhân sự công tác tuyển dụng
Nhiệm vụ:
- Đăng tin tuyển dụng và tìm ứng viên theo yêu cầu của quản lý
- Hỗ trợ check thông tin ứng viên và đặt lịch phỏng vấn, tương tác và đánh giá, hướng dẫn ứng viên trong quá trình ứng viên đạt phỏng vấn và tham gia vị trí công việc.
- Sáng tạo, đóng góp ý kiến để mở rộng kênh nguồn, kết nối, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân và góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thời gian làm việc:
- Linh động theo lịch học của bạn
- Ca sáng: 8h-12h
- Ca chiều: 13h30 - 17h30
- Từ thứ 2 - thứ 7
Quyền lợi:
- Lương: 30.000 VNĐ/ giờ. Thu nhập từ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/ tháng
- Thưởng thêm khi ứng viên đi làm
- Có lộ trình thăng tiến phát triển lên Nhân viên, Chuyên viên
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập cho các bạn sinh viên nếu có nhu cầu thực tập
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Là sinh viên tại các trường Đại học, Cao Đẳng
- Có laptop các nhân để hỗ trợ công việc
- Có ý thức và trách nhiệm và khả năng quản lý thời gian tốt
- Chăm chỉ, có thái độ cầu tiến với công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 25
- Lương: 3 Tr - 5 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài