Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Review factory quality management system and production records to ensure compliance with customer’s requirements.
- Draft internal SOP.
- In charge of vendor and other documents based on customer requirements.
- Handle customer complaints.
- Review lab testing reports.
- Arrange, coordinate, and participate in farm and factory audits.
- Provide assistance with customer audits.
- Working with factories for continuous improvement.
- Provide training and support to the QC team if needed.
- Other QA-related tasks.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's Degree in Food Technology or relevant fields.
- Proficiency in English, both communication and writing skills.
- At least 2 years of working experience in a relevant position.
- Able to go on a business trip (frequently).
- Have in-depth knowledge of the food safety and quality management system.
- Well-experienced in GFSI-recognized standards, preferably BRC or IFS standards.
- Attention to detail and well-organized.
- Able to take initiative in providing solutions and solving problems.
- Can work under pressure, willing to handle urgent tasks after work hours.
- Work experience in frozen fruit & seafood factories would be an advantage.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Cơ hội huấn luyện: Sponsor tuition fee for professional course
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Monday to Saturday, from 9:00 AM to 6:00 PM
- Đồng nghiệp: Friendly & supportive colleagues
- Phúc lợi:
• Annual Health Check-up, Birthday gifts, holiday gifts…
• 13, 14++ month salary
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài