Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm hiểu cơ chế hoạt động của các loại máy móc, thiết bị.
- Lắp đặt và vận hành máy chuyên dụng phục vụ công việc chế tạo, sản xuất, lắp ráp hoặc vận chuyển sản phẩm.
- Giám sát quá trình vận hành của máy móc để đảm bảo không xảy ra sai sót trong quá trình sử dụng.
- Tiến hành kiếm tra chất lượng và bảo dưỡng định kỳ.
- Phân tích hoạt động của máy và xử lý sự cố có thể xảy ra trong quá trình sử dụng.
- Thay thế các bộ phận máy bị hỏng để đảm bảo quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận hoặc nhân viên vận hành sản xuất khác để đảm bảo thứ tự làm việc.
- Tuân thủ các quy tắc an toàn trong sản xuất và vận hành máy móc.
- Thực hiện các thao tác kiểm tra trước khi khởi động máy để đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh.
- Hỗ trợ đồng nghiệp là công nhân vận hành máy và nhân viên sản xuất khác trong quá trình làm việc.
- Ghi chép lại quá trình hoạt động của máy móc để dễ dàng xử lý khi gặp sự cố.
- Cung cấp nguyên liệu đầu vào cho các hệ thống máy bán tự động.
- Vệ sinh máy móc và khu vực làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp tối thiểu PTTH.
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên từng làm trong môi trường nhà máy thực phẩm.
- Có kiến thức về ngành hàng thực phẩm.
- Giao tiếp chuẩn nói & viết.
- Vi tính: không yêu cầu, nhưng biết Word/ Excel sẽ được ưu tiên.
- Tiếng Anh: không yêu cầu, nhưng được ưu tiên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài