Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực thi việc kiểm soát chất lượng & an toàn thực phẩm (ATTP) theo các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng (QLCL) và ATTP tại Nhà máy.
- Thực thi việc kiểm soát chất lượng & ATTP cho sản phẩm, các công đoạn sản xuất và các nguyên vật liệu sử dụng tại Nhà máy.
- Thực thi các công tác thử nghiệm sản phẩm mới
- Thực hiện kiểm đếm, kiểm kê tài sản, thiết bị, dụng cụ, hoá chất do bộ phận QA quản lý và báo cáo theo phạm vị được phân công.
- Thực hiện lưu trữ dữ liệu và hồ sơ hệ thống quản lý chất lượng của bộ phận QA theo phạm vi được phân công.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất trình bộ phận/Nhà máy và thực thi các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp phân công.
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Năm: từ 7 giờ đến 17 giờ. (bao gồm nghỉ trưa 60 phút) và Thứ Sáu từ 8h đến 16 giờ 30 (bao gồm nghỉ trưa 30 phút). Nghỉ thứ 7 - CN
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học, hóa - lý hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương và làm việc trực tiếp tại khu vực sản xuất là một lợi thế
- Ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo và có các chứng chỉ về quản lý hệ thống chất lượng trong ngành thực phẩm ( ví dụ FSSC22000/ ISO 22000/ BRC/ IFS/ ISO 9001)
- Có sức khỏe tốt khi làm việc. Chịu được áp lực công việc. Trung thực, cẩn thận, làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên nam và các ứng viên ở khu vực gần KCN Kizuna 3 (Cần Giuộc), sẵn sàng tự di chuyển đến nơi làm việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 26 - 35
- Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài