Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận yêu cầu mua sắm hàng hóa, nguyên nhiên vật liệu ... phục vụ cho các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tìm kiếm nhà cung cấp, nhà sản xuất để so sánh các điều kiện về nguồn cung cấp hàng hóa, dịch vụ hậu mãi và giá cả.
- Thực hiện đàm phán thương thảo và chốt hợp đồng với NCC.
- Phối hợp các phòng ban để theo dõi tình trạng đơn hàng về số lượng thiếu, tổn đọng hàng hoá.
- Đảm bảo cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động kinh doanh theo phương châm: Chủ động kịp tiến độ hiệu quả.
- Báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Địa Chỉ LV: Nhà máy Tại CCN Liên Phương, Thường Tín, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, Nữ tuổi từ 25 đến 40, tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành: kinh tế, ngoại thương, kinh tế đối ngoại, Xuất nhập khẩu...
- Có kinh nghiệm mua hàng, quản lý nhà cung cấp tại các nhà máy sản xuất. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua hàng tại các đơn vị sản xuất máy lọc nước RO...
- Ưu tiên kinh nghiệm về mua hàng, kế hoạch, cung ứng,...trong nước hoặc ngoài nước.
- Trung thực trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng
==> Yêu cầu hồ sơ tiếng Việt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Thoả thuận từ 1 đến 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 7, sáng 8h00 – 17h00 chiều; Nghỉ Chủ Nhật
- Lương: 8 Tr - 11 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài