Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Understanding the key drivers that impact volume, quality and price trends of agricultural produce in the sourcing areas
- Negotiate terms with suppliers, including but not limited to pricing, quality, delivery time and payment term
- Identify and evaluate potential suppliers.
- Ensure selected suppliers understand and comply with company regulation and policy on Produce Specification, Receiving Process, and Delivery time; and Payment Process.
- Execute the purchase order on daily basis
- Enter Purchase Orders details into Navision; and inform Delivery Plan to Sourcing Coordinator
- Maintain the records of purchases, including volume delivered, agreed prices, agreed payment terms, and agreed charges from the company for payments.
- Evaluate suppliers periodically, and work with sourcing manager to develop good performing suppliers with farming capacity into contracted farmers
- Coordinating with Sourcing manager and Supply Chain Coordinator in planning the volume required from the suppliers to ensure the stability of supply
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor Degree in Economics, Food, Food processing, Biotechnology or related fields
- Over 2 years in Purchase activities. Experience in fresh produce industry is preferred.
- Strong commercial sense and integrity.
- Good negotiation and communication skill.
- Ability to work independently and with a team in a fast-paced environment with emphasis on result.
- Having a “hand-on” approach and a positive “can-do” attitude
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài