Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận các yêu cầu mua hàng từ các phòng ban, các đơn vị thành viên.
- Tìm kiếm, khảo sát, đánh giá năng lực nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của công ty
- Khảo sát giá cả thị trường, nắm bắt sự biến động giá cả trên thị trường.
- Kiểm soát quá trình nhập - dự trữ - xuất kho tại các đơn vị nội bộ.
- Thương thuyết, đàm phán với các nhà cung cấp về các điều kiện mua hàng (quy cách chất lượng, phương thức giao nhận, thời hạn giao hàng, thời hạn thanh toán, giá cả,…)
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và cấp có thẩm quyền.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 23 tuổi trở lên.
- Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thu mua.
- Trình độ/Chuyên môn : Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:30-17:30 thứ 2-thứ 6 (thứ 7 làm online theo yêu cầu cầu của quản lý)
- Phúc lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. - Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài