Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tiến độ mua hàng để bắt kịp mục tiêu của công ty.
- Đàm phán giá với nhà cung cấp để đảm bảo giá cả cạnh tranh
- Quản lý hợp đồng mua sắm
- Xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp
- Tìm kiếm, sàng lọc & phát triển nhà cung cấp mới,
- Đàm phán giá với các nhà cung cấp trong và ngoài nước;
- Làm công việc hệ thống để quản lý giao hàng;
- Hàng tháng phân tích chi phí NVL theo model, item;
- Giải quyết các vấn đề với nhà cung cấp để đáp ứng tiến độ sản xuất;
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tiếng Trung thành thạo 4 kĩ năng
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực mua hàng của công ty sản xuất nước ngoài.
- Thông thạo MS Office đặc biệt là Excel
- Kiến thức vững chắc về nguyên vật liệu, quy trình sản xuất, đơn đặt hàng, quản lý giao hàng, chi phí & chất lượng, v.v.
- Khả năng đàm phán tốt với nhà cung cấp
- Giao tiếp tốt, kỹ năng trình bày và kỹ năng làm báo cáo
- Khả năng làm việc dưới áp lực và thời gian
Vui lòng gửi CV song ngữ Việt - Trung
Quyền lợi được hưởng
- Quà sinh nhật, hiếu hỉ, tổ chức party hàng tháng; du lịch hàng năm
- Điều kiện làm việc sạch sẽ, mát mẻ; môi trường vui vẻ, hòa đồng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn: thưởng tháng 13, thưởng năng suất; xét tăng lương 3 lần/năm
- Hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
- Được cấp dụng cụ làm việc đầy đủ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài