Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
We are finding Talent for Merchandise Executive (subcontract) who will be responsible for:
- Ensure & monitor the smooth flow of binding materials to the orders as per the plan.
- Ensure & monitor the smooth production and shipment.
- Ensure the smooth material flow to outside sub-contractors in order to meet the sub contract plan.
- Ensure to prepare all reports related to sub contact process,
- Perform additional duties commensurate with the current role as and when requested by the management.
Yêu Cầu Công Việc
Degree , Supplier chain , Administration , Logistic
3-4 years of experience (handling subcontract operation garment is an advantage). Product knowledge – Swim wear/ Active wear /Sports wear
English communication skills
Negotiation skills : ability to negotiate favorable terms and condition with sub-contractors.
Attention of detail: Legally and operationally sound , Daily production follow up and address to suppliers.
Communication skills: Strong written and verbal communication skills to interact with internal teams and external subcontract teams
Analytical skills: ability to analyze the performance metrics.
SAP knowledge as added advantage of the position.
We offer our employees various benefits such as:
- Healthcare insurance for you and your family (Spouse, children)
- Competitive salary package, benefits and bonus
- Modern and professional working environment
- Training and Developing Career Path System in MAS Holdings will be provided
- Daily shuttle bus provided from Hanoi, Hung Yen, Hai Duong to factory - Competitive salary
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Lestar Group hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau như Dược phẩm, FMCG, Thực phẩm, BĐS, Khách sạn....Với tiêu chí đem những gì tốt nhất đến với khách hàng. Lestar group đang trên đà ngày càng phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng sản phẩm.
Review Lestar Group
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty làm việc không hề có quy trình hay quy định cụ thể nào cả, cực kì lan man và lộn xộn. Mỗi lần dự án có lỗi hay vấn đề gì là hay đổ lỗi cho nhân viên.
Nhân viên chưa kịp bàn giao, chưa kịp chính thức nghỉ thì nhân sự đã xóa mail công ty của nhân viên rồi, tới lúc cần thông tin, thì lại dội ngược lại đổ lỗi cho nhân viên.
Công ty làm việc không có quy trình, thiếu chuyên nghiệp. Từ các việc nhỏ như tổ chức các sự kiện nhỏ trong công ty, đến các quy trình thanh toán, quyết toán cho nhân viên, thanh toán với các công ty khác thì đều làm rất sơ sài