Ứng viên Nam, tuổi từ 30 - 40 tuổi, tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành QTNL/Kinh tế Lao động/Luật/Tổ chức lao động/Hành chính Nhân sự hoặc chuyên ngành khác nhưng phải có các chứng chỉ liên quan Quản trị Nhân sự. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm HCNS tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty có ngành nghề QLVH nhà chung cư.Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Doanh nghiệp và các luật khác liên quan.Am hiểu các nghiệp vụ trong công tác nhân sự; Hiểu, vận hành tốt các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ ngành của công ty.Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán và thuyết phục tốt. Chủ động hợp tác, phối hợp hành động tốt với các bộ phận liên quan.Nhanh nhẹn, nhạy bén; Tư duy logic.Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị kế hoạch, sắp xếp công việc.Kỹ năng ra quyết định, giải quyết công việc nhanh gọn, hiệu quả, tạo thiện cảm.Có kỹ năng xây dựng, soạn thảo và hướng dẫn các văn bản quy định thuộc lĩnh vực chuyên môn quản lý.Kỹ năng nắm bắt và xử lý thông tin kịp thời, hiệu quả; kỹ năng đối nội, đối ngoại.Trách nhiệm, nhiệt tình năng nổ, sẵn sàng nhận nhiệm vụ được giao.Quyền lợi
Lương thỏa thuận. Tham gia BHXH mức cao. Lương trả đầy đủ, đúng hạn.Phụ cấp thâm niên 200 nghìn/1 năm.Du lịch, khám sức khỏe, đồng phục.Thưởng các dịp lễ, tết Dương lịch, âm lịch.Sinh nhật, [protected info], thiếu nhi, trung thu, thành tích học tập cho con, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.