Mô tả công việc
- C&B
o Làm các báo cáo liên quan đến C&B (bảo hiểm GPA, 24/24, bảo hiểm sức khỏe)
o Các công việc khác được phân công bởi trưởng phòng
- Đào tạo
o Lập kế hoạch đào tạo hàng năm cho toàn công ty và xin phê duyệt
o Triển khai các chương trình đào tạo đã được phê duyệt
oCập nhật báo cáo sau đào tạo
Tuyển dụng:
oXem xét các đề xuất tuyển dụng/ luân chuyển từ các phòng ban và xin phê duyệt; tiến hành việc tuyển dụng/ luân chuyển theo quy trình
Các hoạt động văn hóa:
o Xây dựng, đề xuất kế hoạch hoạt động văn hóa trong năm, xin phê duyệt và triển khai
oPhụ trách/ hoặc phối hợp với Ban chấp hành công đoàn công ty triển khai các sự kiện và hoạt động văn hóa (đề xuất, lên chương trình, triển khai thực hiện, báo cáo chi phí, đánh giá)
Báo cáo: Làm các báo cáo định kỳ theo yêu cầu
Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, luật, quản trị kinh doanh
-Kinh nghiệm: 01 năm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp sẽ được đào tạo
- Kỹ năng:
o Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
o Có khả năng viết các bài nội dung trên các kênh truyền thông
o Các phần mềm thiết kế cơ bản
o Các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…)
Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng anh) : nghe, nói, đọc, viết thành thạo
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng BHXH đầy đủ, Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Phúc lợi hàng tháng: Các sản phẩm của tập đoàn
- Tham gia các hoạt động văn hoá và đào tạo
Được thành lập vào năm 2006, Lux Decor là một trong những Công ty hàng đầu Việt Nam nhập khẩu, sản xuất và phân phối các loại mành rèm cao cấp mang thương hiệu Modero, Ecoshade, Vava và Depo, Celesta.
Với đội ngũ nhân viên giàu tâm huyết, nhiều kinh nghiệm cùng phương châm:“Hướng đến những sản phẩm chất lượng cao, kiểu dáng hiện đại và sáng tạo không ngừng”, Công ty đã từng bước khẳng định được uy tín, thương hiệu với vị trí là nhà sản xuất, phân phối mành rèm hàng đầu Việt Nam.
Ban lãnh đạo Công ty coi con người là yếu tố quyết định trong quá trình xây dựng và phát triển. Do đó Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, kết hợp hài hoà giữa lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của người lao động.