Việc làm MEDSI JSC
Cập nhật 30/08/2024 10:38
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Business Development Manager (Freight Forwarding)
MEDSI JSC
93 việc làm
5 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
16/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Xây dựng, tối ưu quy trình và kịch bản bán hàng phù hợp với từng giai đoạn và phân khúc khách hàng;
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh của công ty nhằm đạt mục tiêu về doanh thu và thị phần;
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ theo tháng /quý/năm;
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng AIR, SEA và DOOR TO DOOR;
- Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân;
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng;
- Trao đổi, xử lý công việc thường ngày với các đối tác , forwarding trong và ngoài nước;
- Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, gia tăng tệp khách hàng mới;
- Đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh (10 người);
- Thu thập, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc kết quả kinh doanh và đánh giá thị trường;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh của công ty nhằm đạt mục tiêu về doanh thu và thị phần;
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ theo tháng /quý/năm;
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng AIR, SEA và DOOR TO DOOR;
- Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân;
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng;
- Trao đổi, xử lý công việc thường ngày với các đối tác , forwarding trong và ngoài nước;
- Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, gia tăng tệp khách hàng mới;
- Đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh (10 người);
- Thu thập, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc kết quả kinh doanh và đánh giá thị trường;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 24-40;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Logistics quản lý chuỗi cung ứng, kinh tế, Ngoại thương, quản trị kinh doanh hoặc giao thông vận tải...;
- Hiểu biết về ngành E-logistic , FWD, supply chain;
- Có khả năng truyền cảm hứng, động lực cho nhân viên;
- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực công việc trong môi trường Logistics;
- Tiếng anh viết email, giao tiếp tốt;
- Kỹ năng mềm tốt (giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian...);
- Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics, FWD, supply chain;
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Logistics quản lý chuỗi cung ứng, kinh tế, Ngoại thương, quản trị kinh doanh hoặc giao thông vận tải...;
- Hiểu biết về ngành E-logistic , FWD, supply chain;
- Có khả năng truyền cảm hứng, động lực cho nhân viên;
- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực công việc trong môi trường Logistics;
- Tiếng anh viết email, giao tiếp tốt;
- Kỹ năng mềm tốt (giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian...);
- Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics, FWD, supply chain;
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
Công ty tổ chức du lịch hàng năm, nghỉ mát theo nhóm định kỳ, tour du lịch công ty,...;
Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;
Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;
Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).
Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;
Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;
Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;
Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;
Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;
Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;
Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).
Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;
Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;
Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;
Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;
Khu vực
MEDSI JSC
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
75 Nguyễn Quý Đức, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần MEDSI chuyên phân phối Th.uốc, thực phẩm chức năng, m.ỹ phẩm, thiết bị và vật tư y tế, sản phẩm chăm sóc gia đình,….từ các Nhà sản xuất đạt tiêu chuẩn GMP-EU, GMP-WHO,…nổi tiếng trong và ngoài nước.
Giá trị của MEDSI không nằm ở tài sản mà là ở những giá trị con người. Từng cá nhân đều mang một màu sắc, một nét văn hóa riêng, nhưng tựu trung lại đều luôn đồng lòng, phát huy 05 giá trị cơ bản: Uy tín - Sáng tạo - Hợp tác - Kỷ luật - Thực thi
Uy tín - Thái độ, hành vi và hiệu quả tạo giá trị
Sáng tạo - Nghĩ khác, làm mới tạo sự khác biệt
Hợp tác - Tôn trọng, hỗ trợ, chia sẻ cùng phát triển
Kỷ luật - Cam kết hành động, nhất quán trong thực thi
Thực thi - Chuyển hoá kiến thức, kỹ năng thành hiệu quả
Những nghề phổ biến tại MEDSI JSC
Bạn làm việc tại MEDSI JSC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
MEDSI JSC
Click để đánh giá