Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam - VinaMedical

1. Trình độ học vấn và chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực bán hàng, tư vấn sản phẩm, dịch vụ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế hoặc dịch vụ khách hàng.

2. Kỹ năng chuyên môn

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tư vấn tốt.
• Khả năng chốt sales hiệu quả và upsell các gói dịch vụ.
• Thành thạo các công cụ bán hàng Online, quản lý đơn hàng và thanh toán.
• Kỹ năng xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề với khách hàng.

3. Tư duy và phẩm chất cá nhân

• Năng động, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
• Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và phát triển bản thân.
• Chịu được áp lực công việc và có khả năng đạt được mục tiêu doanh số.
• Khả năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

4. Yêu cầu khác

• Có thể làm việc theo ca
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và có đạo đức nghề nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường dịch vụ khách hàng hoặc lĩnh vực y tế.

1. Thu nhập và phúc lợi

• Mức lương từ 10 - 15tr, thưởng doanh số và các khoản phụ cấp theo quy định.
• Thưởng theo kết quả công việc và thưởng vào các dịp lễ, Tết.
• Lương tháng 13 và các chính sách thưởng khác theo quy định công ty.

2. Chế độ bảo hiểm và đãi ngộ

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.

3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, dịch vụ và kỹ năng bán hàng.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.

4. Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia trong ngành và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Các hoạt động team-building, du lịch, và các sự kiện nội bộ để tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ.

5. Phúc lợi khác

• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định và thêm ngày nghỉ sinh nhật.
• Chính sách tri ân nhân viên lâu năm và các chương trình khuyến khích nhân viên đạt thành tích xuất sắc.
• Chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty cho nhân viên và người thân.